所以呢，官場有時就是這樣，看似笑話實質有其內在邏輯。
白鈺看出各方不安，沉聲道：
“第一，我認同應該賠償因不當執法造成12家企業停工誤工的損失，但具體金額要進一步覈實確認，比如查看企業生產記錄、進出庫記錄、賬戶流水，比如計算淡季旺季平均值，賠償金額不可能單方面說了算，對不對？”
兩位企業代表均鬆了口氣，連連點頭道：“對，對，賠償金額再討論，只要正府有同意賠償的態度就行。”
“請同志們注意，認同賠償的前提是認同‘不當執法’，這一點很關鍵，”白鈺嚴肅地說，“我想這其中有兩個層面，第一消防、環保、安檢等部門有權聯合執法，畢竟擾民和污染等問題客觀存在，該罰款該處理你們12家企業都要接受；第二，的確如企業所反映，爲什麼剛開始落戶時允許，企業正常生產經營期間不查處，市裏啓動城中村拆遷時開展聯合執法？顯然街道辦和村委會是有問題的，我按一條‘選擇性執法’帽子戴到你們頭上沒意見吧？執法沒錯，時機不對，這是我認同‘不當執法’的原因，因此對於企業方面第一條要求我覺得可以部分接受，查封措施馬上解除，你不解除企業怎麼搬遷？在這個過程中村委會執行上級指示過於呆板、僵化，忽兒100萬忽兒30萬語焉不詳，沒有起到承上啓下居中調停的作用；街道辦找退休老領導瞭解情況還是做了些工作，但迫於拆遷任務採取過於強烈的手段，造成不該有的負面影響，我建議番雲區要追究兩級基層組織相關人員責任！”
“區委區正府立即貫徹白市長指示精神，儘快實施到位。”番雲區副區長聽得汗如漿出，一迭聲地答應。
街道辦和村委會負責人都低頭不語，暗地裏慌了神，以前習慣於體制內層層護着罩着捂着，沒料到白鈺當衆承認基層組織存在錯誤，委實不啻於重重一擊。
“基於前兩條要求取得的共識，我想第三條沒問題吧？”
這番話說得副區長、相關職能部門負責人都面有慚色，而兩位企業代表則心神激盪，絲毫沒料到這位年輕的市長從這樣的角度批評手下。
白鈺繼續道：“有人講你白市長站着說話不腰疼，或者正話反話都被你佔了，你要是不拆城中村不就沒這麼麻煩嗎？英語中有個短語叫elephantintheroom即房間裏的大象，特指一些觸目驚心的存在卻被明目張膽地忽略甚至否定的事實或感受。比如大家都知道吸菸有害健康，可說實話當有人抽菸，多少人會勸他別抽否則對身體不好？所以‘房間裏的大象’明明在，但沒人說它在，城中村問題也是如此。不能說只有上下高峯被堵在路上時纔想到城中村對城市的負面影響，辦廠、租房子又惦記着它的好，腫瘤始終是腫瘤，一日不除必將對肌體產生深遠的影響。”
“所以同志們要深刻領會市委市正府關於啓動城中村拆遷的意義和作用，在實際操作中精雕細琢做好羣衆思想工作，以最大的善意和耐心千方百計化解和排除矛盾，把拆遷攻堅仗打成和諧仗！”
樓遙最後總結性發言，座談會在還算圓滿的氣氛中結束。
座談會期間，白鈺瞥見尤曉薇在會議室門口故意張望了兩次，顯然有要事相商，卻假裝沒看到，專心致志聽各方彙報情況，然後高波象接到電話悄悄出去與尤曉薇嘀咕了幾句。