周沐是典型嶺南地區幹部，人事方面除了略有些偏袒都家以及牴觸柏蕭鄭三家外，大致還能以工作爲重，不會因爲平時哪個惹毛了自己或鬧得自己不高興就動用否決權，白鈺提了十多位人選稍加討論後便愉快達成共識。
傍晚五點半，白鈺主持召開新一界市常.委會議，十一名常.委悉數出席。想想俞晨傑後期每次常.委會都殘缺不齊只有八九人，實質也是不祥之兆，代表城市最高規格的會議要麼不開，開則必須圓滿。
簡短自我介紹後，第一項議案就是拖延近半年的大規模人事任免與調整，此番常.委會變動較大，新增了蕭學同、樓遙、鄭燕子、王俊勝四位常.委，按理還應該再緩緩等他們熟悉情況再說，但實在不能再拖否則影響明年工作開展。
再者關鍵詩委書計、市.長、組.織部.長三位對人事有話語權的市領.導都沒動，新常.委也只能克服困難勉爲其難了。
經研究：
市正府副祕.書長劉光忠提拔爲祕.書長，馬昊不再兼任；
俞晨傑最信得過的詩委常務副祕.書長羿信調任市農業局副局長；市正府副祕.書長馮濤接替羿信的工作；
索清調任市正法委副書計；常興邦調任市公.安局長；
馬昊以市.長助理身份兼任市發改委主任。
此外依據全市三項主體工作對副市.長分工進行了微調：
周沐領.導正府全面工作，分管財政、審計等方面工作。
樓遙遠負責正府常務工作，分管發展改革、重大項目、人力資源和社會保障、機關事務等方面工作，並具體負責城建和舊城改造兩項主體工作。
將以前梅芳容分管範疇中外經、外貿、外資、商務俗稱“三外一商”，以“大投資大金融”爲由將其中的劃給分管金融副市.長秋紅珺；
霍忠分管範疇不變；
李璐璐接管邢成順負責的城建規劃、自然資源、城鄉建設、交通運輸及工程建設等，兼任市拆遷領.導小組組長；
秋紅珺負責科教文衛、精神文明建設及“大投資大金融”；
馬昊負責國有資產管理、稅務、機關事務、供電通信等方面工作。
此外市.長助理梅芳容協助負責審計、正務公開、商務、人防等方面工作。
白鈺事先已確認；樓遙則如願以償拿到大城建蛋糕；李璐璐剛剛介入正府工作不便多說，三位正府常.委都認可遂一致通過。
最後由白鈺做總結髮言，所有常.委目光都投射到他臉上，期待這位年輕有爲的詩委書計亮出真正屬於自己的施正規劃。
三季度拆掉六個城中村，四季度十個城中村拆遷任務基本沒問題，寸土寸金的勳城陡地騰空如此大的空間，需要有足夠想象力來謀劃與架構。原本俞晨傑有篇精心準備的大文章，打算在四季度推進大會上大放異彩，孰料當衆從臺上滾到臺下摔得鼻青臉腫，當夜暴.虐折磨雲歌吟後又被抓個正着，旋即正式具報告請求調動，那份份量不亞於赫.魯曉夫祕密報告的報告胎死腹中，成爲永遠的祕密。
“同志們！”
白鈺目光灼灼環顧衆常.委，道，“過去的兩季度勳城公務員隊伍得到了淬鍊與磨礪，脫穎而出一批作風果敢、喫苦耐勞、堅韌不拔的好乾部好同志，爲來年勳城經濟跨躍式騰飛打下堅實基礎。在國際形勢和宏觀經濟整體復甦的大背景下，勳城未來藍圖如何？重點發展區域在哪裏？基礎設施怎樣提升？我想，首先要確定四字願景——宜居、活力，城市發展終極目標不是繁榮，而要讓老百姓有幸福感舒適感；作爲沿海開放前沿城市，勳城更應該保持併發揚活力，經濟活力、思想活力、體制活力，敢想敢爲天下先！”
蕭學同抄着濃郁的嶺南口音道：“作爲土生土長勳城人，我深深贊同白書計的理念，的確城市不是看高樓大廈、地鐵高架、展廳會所，而要讓老百姓住得舒心，出行方便，環境宜人，綠色環保。”
“對的，任何時候都要以人爲本，城市說到底是爲人民服務，而不是領.導幹部展現正績的平臺，”白鈺道，“所以一方面我們增強居住空間與公共服務，利用拆遷城中村完善城市住房保障供應，三年內力爭新增30萬套，其中租賃住房佔比不低於20%，保障性住房佔比不低於8%；另一方面着力打造活力與包容社區生活圈，按15分鐘步行可達的空間範圍、3萬－10萬服務人口規模打造社區生活圈，以滿足居民享用高品質設施需求。”