頂點小說 > 重生之資本超人 >第三十六章 留下的員工升職加薪
    那些沒有能力又缺少忠誠度的員工秦沐陽是毫不猶豫的棄之如敝屐。

    他要打造一個世界一流的集團公司。

    戰略很重要。

    一切以人爲本。

    人才是保證戰略推進和執行到位的根本。

    而人心惶惶不可終日又毫無忠誠度的員工必然會成爲公司前進路上的絆腳石。

    ……

    三分鐘後,秦沐陽邁着輕鬆的步伐走進了會議室。偌大的會議室空空蕩蕩。

    差不多三分之二的與會參與人員都在反覆抉擇中,最終選擇棄船上岸逃生。

    大難臨頭各自飛。

    他們可不想在漢庭集團這艘已經風雨飄搖的破船上,賭上自己的後半生。

    忠誠能當飯喫嗎?

    那些選擇離職的員工裏顯然都是聰明人。只可惜這個世界耍小聰明的人實在太多了。

    相反處於金字塔塔尖的永遠都是擁有冒險精神的大智如愚者。

    只有這些執着而又智慧的人才有資格到達財富的彼岸。

    棄我去者昨日之日不可留。

    亂我心者今日之日多煩憂。

    秦沐陽心裏默唸着這首千古名句。從今天起漢庭集團將量變到質變的過程。

    “感謝沒有選擇離職的各位。在不久的將來你們將會非常慶幸自己今天所做的決定。”

    秦沐陽走到主席臺自己的座位前,向留下來的那些中層幹部深深的鞠了一躬。

    給我一個支點我就能撬動整個地球。

    百二秦關終屬楚,三千越甲可吞吳。

    兵貴精不貴多,軍心可用啊。

    “老董事長對我們不薄,在此漢庭集團生死存亡之際,我們怎能棄之不顧。”

    “就算公司發不出工資,我每天自己從家裏帶飯也要儘自己的一份力。”

    “就算公司最後關門,我也要最後一個離開公司。”

    “小秦總你都不怕,我有什麼可怕的。我們會一直陪着你走到最後……”

    “……”

    秦沐陽的耳邊傳來留下的這些個老員工發自肺腑的話語,心裏也不禁百感交集。

    正所謂患難見真情。

    留下的這些人有些是受過秦漢庭恩惠的,也有從秦雲天的時候就已經在這裏工作的元老。

    有些年富力強。

    有些卻已經兩鬢斑白……

    看到這些毅然決然留下來的忠誠員工。耳邊傳來大家發自肺腑的話語。

    秦沐陽的內心最柔軟的部分被深深的觸動了。

    鼻子一酸,差點掉下淚來。

    人心換人心,四兩換半斤。

    你若不離不棄,我必生死相依。

    “各位,我宣佈兩項重大決定:從即日起,留下來的中層幹部職位普遍晉升一級。工資在履新職位基礎上翻一翻。”

    秦沐陽說到這裏,停頓一下,看着臺下的衆人。

    通過讀心術他能夠看得到本來忠誠度只有80%的員工,現在竟然達到了100%的爆棚程度。

    重賞之下必有勇夫。

    而臺下的那些個管理人員每個人的眼中都冒出了無數的小星星。

    興奮之情溢於言表。

    漲紅的臉上閃爍着奪目的光芒。

    “難道我們因禍得福了不成?”

    “看來我這一次是賭正了。”

    “又升職又加薪不是在做夢吧?”

    “……”

    “我宣佈的第二項決定,所有留下來的管理人員從即日起享有公司的期權。根據下一步各位的表現擁有公司的股份,我歡迎大家儘快成爲公司的股東。”

    “爲我們共同的事業努力奮鬥。”

    隨着秦沐陽高亢的宣佈,所有留下來的管理人員頓時沸騰了……

    難道是少東家開玩笑不成?

    不過從秦沐陽一本正經的臉上根本看不到任何一分玩笑的樣子。

    這是真的!

    自己馬上就要成爲奉城最大的企業《漢庭集團》的股東了。

    難道是自己的祖墳冒青煙不成?這可是平時連想都不敢想的。

    自己從一個打工仔搖身一變竟然就要即將成爲了漢庭集團的股東。

    要多開心就有多開心。

    幸福來的太突然了。

    麼麼噠。

    簡直不要太狂喜了……

    “不是,你掐我一下,看我是不是在做夢啊?”

    “疼疼。看來是真的……”

    選擇比努力還重要。

    每個人都如同中了大獎一樣的狂喜。

    秦沐陽沒有制止大家的亢奮的狀態,這纔是他所要的效果。

    這些如同被打了雞血一樣的管理層很快就可以把那些離職的空缺給填充上。

    他們對未來股東身份的狂熱,會很完美的在各自職位上充分的發揮出來。

    綜合來看,管理費用在降低,可是工作效率無疑會提高更多。

    並且在其位不謀其政的情況會得到徹底改變。

    一鼓作氣,再而衰,三而竭。

    那些沒有能力又缺少忠誠度的員工秦沐陽是毫不猶豫的棄之如敝屐。

    他要打造一個世界一流的集團公司。

    戰略很重要。

    一切以人爲本。

    人才是保證戰略推進和執行到位的根本。

    而人心惶惶不可終日又毫無忠誠度的員工,必然會成爲公司前進路上的絆腳石。

    未來屬於秦沐陽的時代即將到了。

    ……

    而那些已經走出會議室的離職員工聽到會議室裏的喧囂。

    不由偷偷的在秦沐陽特意沒有關上的會議室大門處,聚集起來看熱鬧。

    “怎麼回事?這艘大船馬上就要沉了,他們竟然還如此的狂喜和興奮,不會是瘋了吧?”

    “你沒聽說嗎?沒有辭職,選擇留下的人每個人職位晉升一級。工資也翻一翻呢?”

    “不光是這樣,他們未來享受公司剛推出來的股權激勵政策,馬上就要享有期權了。”

    “那我們還能回去嗎?”

    “那怎麼可能呢?出了這個門就不可能再回去了。這個小秦總手腕高明着呢。”

    “就算升職加薪送期權又能怎麼樣?還不是畫餅充飢糊弄人而已。這羣留下的傻逼這回又被套牢了。”

    “你說的對,除非秦漢庭復生,否則以一個小屁孩還想翻盤,簡直做夢。”

    “不錯,股票連續狂跌,銀行貸款催收,工程質量問題被查封,就連銀行賬戶都被凍結了,沒有流動資金連工資都發不出了,你認爲秦沐陽能逆天嗎?”

    “真是癡人說夢。”

    “好在我們剛纔明智辦理了離職,把工資總算拿到了。等到這些留下的人反應過來可能把自己都得搭進去了……”

    “走吧,走吧,就算大羅神仙也救不了漢庭集團了……”

    “……”

    那些辦理好離職的中高層管理人員議論紛紛。

    最後都認爲秦沐陽不過是忽悠那些留下來的管理人員。

    一個個用看白癡的眼神看向會議室。

    然後捂着還沒熱乎的離職工資,陸續走出了漢庭集團大廈。

    不再有一絲的眷戀。

    ……

    燕雀安知鴻鵠之志。

    正午陽光明媚。

    燦爛的光芒映照在秦沐陽帥氣而又堅毅的臉上。

    會議室的門早已關上。段攻守在門外,會議內容保密。

    所有人等嚴禁靠近會議室。

    在會議室裏面,秦沐陽正在慷慨激昂的講述着漢庭集團下一步如何力挽狂瀾。

    同時對於公司存在的危機和問題進行抽絲剝繭般的逐一梳理。

    臺下本來出於對漢庭集團報恩心態的管理人員。

    這回終於清楚了秦沐陽下一步的工作開展方向。

    我的未來不是夢。

    他們開始逐漸的正視自己這個少東家的雄才偉略。

    在他們認爲不可逾越的困難在秦沐陽的眼裏根本就是舉重若輕。

    他們對秦沐陽的信心在逐漸加強。

    由此他們也深刻的認識到了,選擇比努力還重要這句話的真正含義。

    他們更爲自己的選擇而感覺到無比的慶幸。

    每個人的眼中都綻放着昂揚鬥志的光芒。

    公司的戰略規劃在秦沐陽的描述下,竟然如此清晰並觸手可及。

    他們心甘情願的跟隨秦沐陽,開創一個更加偉大的漢庭公司。

    開啓秦沐陽時代。

    未來世界五百強之首的漢庭國際集團。

    放馬來戰,捨我其誰。

    看到留下來的這些員工的士氣已經被自己給激發出來了。

    秦沐陽終於放心的長舒了一口氣。

    衆人划槳開大船。

    孤木不成林。

    只要人心不散,其他都不是問題。

    看到每個留下來的骨幹,精神抖擻的從會議室陸續出去。

    辦理工作交接和對基層員工的安撫和打氣等日常工作。