頂點小說 > 重生之資本超人 >第二百八十三章 中醫傳承文化
    不過秦沐陽想到冷如霜對於中醫的一團熱火,也不想就這樣打擊她的積極性。

    於是想了想還是委婉的拒絕道:

    “其實冷醫生可以說天資聰慧,並且有着深厚的西醫功底,如果要是再學習中醫的話,可以事半功倍,優勢互補。”

    秦沐陽說到這裏,看到冷如霜眼巴巴的看着自己,滿眼中全部都是希冀期盼之色。

    卻是哪裏還有半分那個曾經冷氣逼人的冰山美人,孤傲不羣和拒人千里之外的感覺。

    不過該說的還是要說清楚纔行。

    於是接着道:

    “不過學習中醫確實也非一朝一夕所能夠做到的,我現在所學也不過就是中醫皮毛而已。

    況且我確實也沒有時間來教你。

    你應該知道我本身是個企業家,每天不說是日理萬機也是忙得團團轉,所以說只能抱歉了。”

    秦沐陽說到這裏,不由地習慣性的雙手合十,向冷如霜表達自己的歉意。

    如果時間和精力允許的話,秦沐陽相信以冷如霜深厚的西醫功底,學習起來中醫絕對可以做到一日千里。

    作爲醫學博士,也具備把中西醫進行有機結合,然後再融會貫通。

    也是中西醫之福。

    不過現在不行。

    也許以後有機會吧?

    就算完成師傅的一個夙願吧。

    默不作聲的聽完秦沐陽的話以後,冷如霜臉上毫不掩飾的失落情緒。

    不過這個冰山美女也還算是善解人意,看到秦沐陽雙手合十致歉,竟然笑了。

    瞬間如同冰山融化一般,好似千年的冰峯上雪蓮花的悄然綻放。

    讓秦沐陽看得有點癡了。

    “我理解您的想法,不過以後我是不是可以經常能和老師坐到一起探討一下中醫文化?”

    冷如霜通過和秦沐陽的交流,感受到秦沐陽對於中醫文化傳承斷檔的憂慮。

    同時也把他自己當成了中醫的捍衛者。

    冷若霜突然有一種衝動,準備發表一篇論文,題目就是《論中西醫結合的傳承與發展》。

    到時候把這篇論文發表到,像是《柳葉刀》這樣的國際醫學期刊上面。

    必然引起更多人的關注。

    從而喚醒一些像自己那樣想法醫學人士,也算是自己對中醫做的微不足道的貢獻吧。

    聽到冷如霜的想法,秦沐陽內心卻是感覺極其的震撼。

    真是沒有想到自己的幾個救人的善舉,竟然影響如此的深遠。

    更爲冷如霜這種情懷和精神所感動,於是毫不猶豫得回答道:

    “你有這樣的想法真是太好了,我代表中醫界向你表示感謝。”

    聽到秦沐陽肯定了自己的想法,冷如霜也是感覺很有成就感。

    看來今天真是個好日子。

    “至於以後我們在一起探討中醫傳承文化這一塊沒有問題,甚至我們可以組成一箇中醫論壇這一類的沙龍,有時間互相探討……”

    冷若霜的想法,同時也讓秦沐陽覺得自己應該爲中醫做點什麼,於是提出了中醫沙龍。

    看到兩個人都想到一起去了,冷若霜頓時感覺到很有成就感。

    能夠和秦沐陽產生共鳴。

    竟然讓冷如霜的心裏泛起了一絲的漣漪。

    臉上也由於興奮而再次增添了動人的紅暈。

    “那我們加一下微信吧。”

    冷若霜拿出手機,打開微信界面。

    讓秦沐陽來掃一掃。

    秦沐陽欣然接受。

    雙方添加了微信好友。

    “秦老師,你不做我師傅,那以後我們就是好友了。還請多多關照。”

    收起手機的冷如霜也學着秦沐陽,做了個雙手合十的動作。

    面帶微笑卻是哪裏還有冷傲之色?

    倒是有點像是鄰家小妹一般。

    …………

    行政長官官邸。

    秋博古在辦公室裏臉色鐵青的聽着祕書朱文墨的彙報,本來一直還沒有下定決心。

    現在卻是終於決定不能再遷就下去了。

    “喂,候局長嗎?【秉昌機械】發生了羣體性事件,你馬上安排人去處理好,避免事態蔓延升級……算了,你還是親自去處理吧……”

    原來是【秉昌機械】發生了羣體性的事件。

    對於這家曾經的奉城礦山機械廠,在企業改制以後就被周秉昌給收購下來。

    可是當初承諾的對於買斷和安置的職工問題,卻是一直拖拖拉拉,摩擦不斷。

    讓那些被買斷和辭退的職工怨氣沖天。

    結果就在剛纔長時間積累的矛盾就爆發了。

    機械廠的那些員工到廠裏去找現在的老闆周秉昌要說法,可是一言不合。

    周秉昌竟然僱傭了一批社會的閒散人員,對於職工大打出手。

    而職工這一方也是不甘示弱,結果當場就發生了持械鬥毆事件。

    朱文墨剛纔把這件事彙報給了秋博古的時候,秋博古也感覺很是頭疼。

    這個【秉昌機械】確實是個老大難的問題,當初周秉昌之所以收購這家國營老廠。

    並非是想要振興國家工業。

    而是看好了機械廠的這塊地。

    想把職工買斷遣散搞房地產開發。

    可是在具體的買斷價格上一直也談不攏。

    雙方經常劍拔弩張,好幾次都差點發生了流血事件。

    這次的情況也是長時間的積累得不到解決,最後終於爆發了。

    那些廠裏工作了一輩子的職工,現在驟然易主,本來心裏就不舒服。

    結果在各方面的補償又不能滿足大家的要求,自然就羣情激奮。

    而周秉昌在和那些職工沒有達成一致的情況下,竟然就單方面的就要拆遷廠區。

    這無形中就更加激怒了失去了工作的職工。

    於是就衝到廠裏找周秉昌理論要說法。

    可是卻被周秉昌找了一些社會上的人員,強行進行武力鎮壓。

    於是矛盾再度激化。

    甚至發生了流血事件。

    這是秋博古絕對不能接受的。

    現在國泰民安,絕對不允許出現這樣的暴力事件。

    同時秋博古對於周秉昌這種唯利是圖,沒有任何社會責任感的商人也是討厭至極。

    這一次他必須要給那些爲了機械廠,奉獻了青春的職工們一個交待。

    公道自在人心。

    自己作爲地方的行政長官,不僅要平衡關係。

    最主要的是秋博古是想做個好官。

    當官不爲民做主,不如回家賣紅薯。

    可是現在都是市場經濟行爲,只要不違法,自己也不好過多幹涉。

    況且礦山機械廠幾千職工,也不是那麼好安置的。更沒有人願意接手這個爛攤子。

    想到這裏,秋博古不僅感覺到一陣陣的頭疼。

    做官難呢,做個好官更難呢……