徐家印辦公室裏面有很多的地圖。
這些地圖，是很多個城市的，只要是他們的企業到了哪個城市。
他馬上就會把那個城市的地圖給買回來，要最爲詳細的地圖。
然後，他們在那個城市裏面每拿下來一塊地，他都會在上面去的標註他們的土地所在位置。
沒辦法，現在中浩控股的體量是太大了，到處地有土地。
他們只有通過這種方式，才能夠更好地知道公司土地儲備的情況等等。
這樣也方便他做一些決策。
拿過來的是一張深市地圖。
看得出來，徐家印沒少拿着這張地圖去研究，因爲上面都顯得很是老舊了。
在茶几上攤開後，徐家印開始在上面找了起來。
柴進也看了看上面寫寫畫畫的一些東西，說真的，這種東西，畢竟是徐家印自己標註的東西。
除了他本人，換做是任何一個人，根本不可能能夠看懂上面寫的是什麼東西。
看了很久後，徐家印指着一塊土地說。
“這塊土地有一百多畝的樣子，一直都在空置，當時是打算開發成一個商場的。”
“可是我們後來研究，那塊地方還是不太適合開發生商場，雖說打出來的口號挺唬人，但是附近的商業氛圍還是差了很多。”
“估計最少也要兩三年的時間，才能夠勉強形成一定的氛圍。”
“也就是這樣，我們就一直放在了那裏，現在看來，剛剛好可以用上。”
柴進看了看。
距離他們中浩產業園，大概有兩公里的樣子。
上下班非常的方便。
想了想：“那明年就開始去做吧，要多少預算，你直接和總公司裏面提，也不用通過我，我老婆做主就行。”
徐家印聽到這裏，笑了笑：“完全沒有問題。”
不過，他後來又提到了一個問題，那就是幼兒園的問題。
徐家印的意思是，最好還是把幼兒園直接設定在產業園裏面，還有提出來的所謂早教中心，也放在產業園裏面。
因爲這些孩子的父母，大多是剛開始成爲父母角色。
這種員工一般都會非常地掛念自己的孩子，分開了幾分鐘感覺都有些受不了。
要是我們放在了產業園裏面，這樣他們中午休息時間了，也可以過去陪陪自己孩子什麼的。
其實這樣挺好的。
徐家印說，既然是爲員工改善福利，那就要想到極致，這樣也挺好。
於是也同意的了他的這提議。
反正這些事情，柴進後來也不會有時間去管，所以乾脆就完全聽他們的。
讓他們自己去執行就是了。
項目明年就啓動。
並且，也會在明年的員工過來上班時候，在公佈。
相信這些員工們肯定也會非常的開心。
兩人太長時間沒有見面了，徐家印其實很想告訴柴進現在中浩地產取得的成就。
這也不能夠怪他。
其實他在中浩體系裏面是最爲尷尬的存在。
那就是他們明明是現金牛之一，可是老闆從來不到他們這邊來。
畢竟，他們當年都一起走過來的。
經歷了太多太多的放浪，還有一點，也是徐家印一直都在中浩控股不願意走的原因。
那就是柴進對自己下面的人，充滿了信任感。
這麼多年不來管，其實從某種層面上而言，就是一種對他們的信任。
若是換做了其他的老闆，肯定會三天兩頭地過來指手畫腳。
就好像他的第一個老闆一樣，幫助那個老闆賺了幾個億，結果給他的獎金，也不過那麼一點點。
甚至於工資還停留在三千塊一個月左右。
一九九一年，三千塊錢每個月，確實已經很了不得了，也已經是普通人十倍。
可工資不能用這麼去衡量，要看員工的付出有多大。
最重要的一點是，這個老闆還喜歡參合很多的事情。
甚至於徐家印在公司裏面已經做出來的決定，老闆要是知道了，覺得有些不太妥當。
也會當着所有人的面，去反駁他。
這讓他一個堂堂的項目負責人，一個總經理在下面員工面前，根本就沒有任何的面子。
收穫到的不成比例，也得不到尊重。
員工自然就會走，畢竟，大老遠從北方，告別了自己的鐵飯碗到了南方下海。
不就是爲了尋找到自己的財富夢想嗎。
什麼心靈雞湯，都是假的。
他到了中浩這邊後，那種感覺完全沒有了。
柴進是真的捨得給員工工資，現在徐家印手上都有百分之五的分紅權；
還有，他自己還參與到了寶勝的一些項目當中，就去年，他的收入就已經超過了一個億。
這已經是相當於一個小型房地產公司的整年收入了。
還有，關鍵是柴進他們都不干涉他的事情。
有時候他有什麼很重要的事情，找不到柴進了，沒辦法，總要有人拿主意吧。
於是他就找到了王小莉，或者是柴芳。
這畢竟是柴進的家人，他們要是點頭了，就完全沒有任何問題。
結果每次得到的迴應是：“嗨呀，徐總，你怎麼又跑過來了啊，我們不是說了嗎，你做主就行了。”
“真不要來找我們了，這些事情是你做主，你就直接做主就好了，就算是虧了，我們也無所謂啊。”
“還有，我們雖然是小進的家人，可是我們也不能胡亂插手其他的事情啊。”
“要是傳出去，別人還以爲了我們女人要插手公司的事情，要變成家族企業什麼的。”
每次都會把他給轟走。
雖然是在抱怨他，可是那種信任，是他很難找到的。
故而，徐家印早就把中浩地產當成了自己一輩子奮鬥的事業。
其實也有很多人慫恿過他，說什麼，你現在已經有很多資源了，幹嘛不自己做？
自己做也不是很好嘛，幹嘛要替人家打工。
如果你做的話，我們給你貸款啊，我們給你資金啊，一起發財。
但是每次都會被徐家印給毫不留情的直接呵斥打斷。