當時，這件事情等於是給他們企業內部敲響了一個警鐘。
這個警鐘敲響後，他們整個公司的內部，馬上展開了各種各樣的改制。
工業園也好，還是產業園也好，基本上嚴格控制了人員走動。
其實很多走動也是沒有必要的，畢竟這是上班的地方，你既然在這裏上班。
那肯定就是在自己的崗位上。
上班時間裏面，你沒有在自己的崗位上，你跑到了其他人的崗位上。
只有兩種情況，一種就是你肯定是過去摸魚了，去閒聊了，想要打發時間。
那就是偷懶的行爲，中浩控股給你這麼高的工資，不是讓你過來摸魚偷懶的。
那你可能就要被人給盯上，然後被納入到績效考覈當中，要是到了月底，你的績效考覈，如果不是很好的話。
那麼不好意思，你所面臨的，可能就是下崗。
還有一種情況，那就是你可能有什麼不一樣的目的，不然你跑人家崗位上去幹嘛。
這種情況更加的嚴密。
在外人看來，工業園裏面的管理，過於嚴格了，一點不人性化。
但是一個企業在很小的時候，可以很是輕鬆的人性化，很是隨意的管理。
那是因爲人不是很多，老闆也和這些人整天在一起工作，基本上每個人在幹嘛。
老闆心裏面都有數。
但是人多了，老闆的眼睛也是有限制的，那就需要很嚴厲的制度，去管理。
去管控。
如果不管控，還是那種人性化管理的話，基本上一個公司很快就會進入到很是被動的局面當中。
畢竟，西方所謂的人性化，其實在華夏人的概念當中，就是一種散漫。
當前，國內受教育的程度，和西方人還有很大差距的，員工的自覺性，也肯定沒有那麼強。
還是需要有一個過程走過來，才能夠真正地實現人性化。
現在的中浩控股，在上班時間，就像是一個正在運轉的龐大機器，每個員工都是這個龐大機器的零部件。
只要進入到其中後，肯定就要馬上開始進入到節奏當中。
然後進行跟着這個機器運轉，不能夠有絲毫的差錯。
可是，到了下班時間後，那麼這個龐大的機器，就會忽然一下變得很是可愛起來。
比如說，他們的生活區和工作區就是分開的。
工作區裏面，充滿了嚴格，各種制度管控着，各種人盯着等等。
但是到了生活區，那安全就是另外一回事了，員工宿舍，員工運動場。
還有各種豐富的業餘生活設施，甚至於工業園內部還有一個商業街，這條商業街裏面。
有很多很多的生活設施，理髮店，餐廳，還有卡拉ok等等。
關鍵還有一點很重要，那就是這些門店都是公司自己開的。
他們都不是以盈利爲目的的，主要還是爲了豐富員工的業餘生活。
消費非常的便宜，比外面要便宜一半多。
但是，兩邊分得很是嚴格，只要到了下班時間，工業園那邊就會上鎖。
因爲門口，也有人在把守着，反正做到了很是明顯的分割線。
周強很閒對着這些人來一頓脾氣的，但是他又不得不強行忍受下去。
他現在期待的，那就是希望這些人好好的配合好王靜，讓王靜好好的把事情給做好。
然後他也不相信王靜，讓他們好好的監視王靜在產業園裏面的一切。
好一會，他才強行忍了下去。
也明白了一個道理，這些人，不可能能夠給他們帶來什麼有用的消息。
也不是什麼聰明，不是那麼有能力的人，如果他們真的是有能力的人的話。
估計這輩子也不會生活在社會的最底層，然後到了這年紀，還是沒有辦法翻身了。
最終嘆了一口氣說：“你們現在要做的，都是給我老老實實的配合好人，不要給我在另外搞出來什麼事情。”
說完，他又從皮包裏面拿出來了一個個的紅包。
這些紅包裏面放着的，全都是一些百元大鈔，這些人每次過來和周強見面，最期待的就是最後的這個環節。
有什麼比他們能夠拿到錢，更加爽快的事情？
一個個，眼睛都開始發光了，至於周強講了什麼，他們已經完全不在意了。
都是在不停的點頭說好，一定會好好的配合好這個新頭頭。
周強是真的不願意給他們，因爲看着這些人，以前還好，只是覺得這些人很是好糊弄。
隨便給點錢，他們就跟着自己走了，什麼原則都沒有。
而且，這些小錢，他隨隨便便的也能夠承擔得起，可是後來，發現越來越不是這麼回事。
慢慢地，有了一種冤大頭的感覺。
這種感覺纔是令人最不爽快的。
就算是他不在乎這種小錢，可是被人給當成是冤大頭，傻蛋。
心裏面想想，還是很難受的。
但是他沒有任何的選擇，他只能相信這些人，就好像他不是那麼相信王靜，提防王靜一樣。
他沒有多餘的選擇，只能夠硬着頭皮繼續下去。
很快，這些紅包最終還是不情不願的，最終發到了他們的手上。
他最後還是警告了一句說‘：“你們都給我記住，現在你們的角色，就是好好的配合好人家。”
“然後其餘什麼事情都不要做，就給我老老實實地配合好他，監視他。”
“要是你們干擾了我的事情，抱歉，你們不是很害怕中浩控股嗎。”
“我同樣也會讓你們感覺到害怕，千萬不要以爲，我給你們發錢，給你們帶來山珍海味，就以爲我是一個大善人，就是好人。”
“你們的家人，全部都在我的掌控之下，他們在哪裏上學，他們在哪個地方工作，我基本上了如指掌。”
“只要我願意，你們的家人，可能都要出事情，你們的人生，也將會因爲這件事情，而變得一團亂糟糟的。”
“都是成年人，我相信你們都明白我在說什麼。”