其中一部分去支付之前花出去的各種錢。
訂購單的部分款項，還有廣告費什麼的。
剩下的，可以直接用來全部花在遊戲機的宣傳上。
而這一次，宣傳可以加大力度。
就像是竹遊星一開始帶着遊戲機和電視在公園裏似的。
只不過並不再侷限於東京都地區。
這一次將要擴大到東京都之外的地區。
這需要足夠多的地推人員來做這件事。
這種工作在後世的網絡上被稱呼爲地推，還是挺重要的一個環節，不過現在似乎還並不是特別的流行。
或者說就算是流行，也並沒有多少人呈規模化效應去應用推廣某些東西。
大田正簡單的聽了竹遊星的介紹後，他就全部都理解了。
“竹遊，你的意思是要全部都用來花到這所謂的地推上嗎？”
“不會是全部，但確實會花不少錢。”
大田正有些心疼，雖然竹遊星那份並不屬於自己。
這突然獲得的幾個億的收入足以讓人瘋狂。
但是他也意識到了光靠着東京都，恐怕短時間內購買遊戲機的就這麼多。
第二週的收入確實有極大可能會像是竹遊星所說的那樣，購買遊戲機的人很有可能會大幅度減少。
竹遊星這邊光是電路板的代工製作總費用都達到了六億多，其他的外包裝製作費用、遊戲卡帶製作費用等雜七雜八加在一起也有一兩個億，然後還有竹遊星購買的廣告費用兩三千萬。
現在還不能高興太早，全部用來償還各種訂單費用，賺到的錢還不夠還的。
“大田，你有沒有什麼可以快速組織人手進行地面推廣的渠道？錢肯定是管夠的，當然最重要的是要足夠聽話，不要亂搞事情。”
竹遊星後面的話還特意加重了語氣。
“人手有，而且肯定足夠，我認識相當多的小傢伙們，他們都是一羣平時沒什麼事情只知道亂跑的年輕人，如果能給他們找個正經工作也是一件好事。”
竹遊星點頭，然後補充道：“對了，記住我僅僅只是需要僱傭關係，我不想真的和某些人羣剪不斷理還亂。”
大田正曾經是遊走在法律邊緣的人羣。
他剛纔所說的小傢伙們，基本上用腳趾頭想都知道是極道的人。
在曰本是全世界唯一極道合法化的國家，這是一件相當奇葩的事情。
不過隨着現代化進程的發展，曰本的極道也似乎正在逐漸的被淘汰。
這是一種大勢所趨，無法避免的。
雖然他們現在表面光鮮，但是實際上已經正在逐漸老去。
他還記得前世看過一個新聞。
曰本極道因爲缺少新鮮血液，最後七十歲老頭出來和別人捅刀子幹架，相當的魔幻。
不過不論怎麼樣，這個羣體這時還是會有一些年輕人的。
大田正娛樂廳裏的一些店員其實曾經就是極道的人，只是應該算懸崖勒馬及時回頭。
大田正可以很輕鬆的聯繫到這樣的年輕人，平時他們加入極道也混得不好，賺到的錢相當少。
現在的極道年輕人更多是把這個當做一份工作來做，如果有更容易賺錢的工作，他們應該會毫不猶豫的拋棄掉極道的身份。
不過就像是竹遊星所說的那樣，他不會沾染一點這樣的事情，不希望牽扯上什麼關係，只是單純的僱傭，而且別給我搞事情，如果搞事情的話，那竹遊星還是會毫不留情的拋棄掉大田正。
在之前大田正送有些喝多的竹遊星回家的時候，他看到竹遊星的家和家裏的各種豪華佈置，他就知道這絕對是個有錢人或者有地位的人的孩子，最好還是不要輕易招惹。
“我這就去聯繫，關於這個地面推廣的事情我來搞定，正好我這邊遊戲機和電視也充足。”
“好。”
與大田正掛斷電話，竹遊星若有所思。
他打算繼續去做遊戲。
“不過，在此之前得先找一些公司的管理人才。”
這倒是不難，如果是最瘋狂的泡沫時代，估計想要找一些合適的管理人才會相當困難。
因爲那個時候的人才幾乎都會被大廠壟斷，他們根本看不上剛剛興起的小公司。
但現在嘛，自己恐怕前腳剛剛說出薪酬，後腳就會有一大羣人趨之若鶩。
而關於找管理人才這件事，竹遊星心中已經有了打算。
去專門的獵頭公司去找就好了。
在這一點上他不準備省錢。
竹遊星更擅長的是做遊戲，而且估計大部分精力都會投入到做遊戲上，其他方面要是沒有那麼一兩個人來輔助一下，自己會很頭疼。
索性就找一個貴一點的，這樣自己也省事。
當然，這個貴，也是以現在這個泡沫破裂的時代來看的。
說真的，竹遊星在穿越過來之前，都還不知道曰本也會有獵頭公司來着。
因爲在他的印象中曰本經常會和員工簽訂長期用工合同，一般一個員工往往都會在一個公司待到死，很難有什麼願意跳槽的優秀人才。
但是來到這裏後，他才意識到泡沫破裂到底有多恐怖。
九十年代的曰本一年不如一年，每天光是東京都倒閉的公司平均都有幾十個。
在這種倒閉潮下，大公司還來不及吸納這些倒閉公司中優秀的人才，讓他們外流在市面上。
而且現在這個時候的大公司也根本不敢再多招人，生怕也跟着被拖垮。
還有一些優秀人才會在之前欠下鉅額負債，難以翻身。
他們也就更加急需一份穩定工作，無比渴望的那種。
竹遊星來到了一家東京都很出名的獵頭公司門前。
剛剛走進大門，就有一名面容姣好的女性熱情的走了上來。
“你好，歡迎您來到PASOYA，請問您有人才的需求嗎？”
竹遊星點頭：“我需要一位到兩位足夠優秀的社長助理，這是我的名片。”
這個女性聽到竹遊星的需求後頓時眼睛一亮，恭敬的接過竹遊星遞過來的名片同時說：“好的，請您稍等，我們的經理會專門接待您。”
最近幾年，想尋求社長助理級別人才的公司越來越少了，這可是這幾天難得的一個大客戶，而且很有可能會需求兩個，這必須要足夠重視纔行！