頂點小說 > 大明皇長孫:朱棣送我上皇位 >第476章:大明不公平的對待
    五部尚書及翰林學士,懷着激動的心情,在早朝之後來到了華蓋殿。

    朱英也就把早就定奪好的一些制度拿了出來,讓大家查缺補漏。

    大明的俸祿制度,嚴格來說是十八個階梯。

    從九品,正九品,到正一品,從一品。

    每一個品級,都有正從兩職,九品中正制,也就對應着十八階。

    按照現在朱英定下的,最低品級的從九品每月的寶鈔俸祿是五貫鈔。

    聽上去似乎有點少。

    正常的三口之家,喫飽飯的情況下,是需要四貫鈔,這裏面不僅僅是包含了大米,還柴油鹽醬醋茶等。

    初看到,衆人也平常心態,能喫飽就行。

    不過看到後面的福利,就有些動容了。

    首先是喫飯。

    按照新的制度,所有的衙門,不管是哪個類別的,包括宮裏頭,都會單獨開設官員食堂。

    並且不是一日兩餐,而是一日三餐。

    如若遇到加班的情況,更是可以提供宵夜。

    單單就這一點,讓五部尚書,翰林學士大爲動容。

    把喫飯的問題解決了,可就是解決了大半的問題。

    這還不止。

    在其後面,每個季度都會有相對應的新衣,包括一些附帶。

    所謂配送,就是享有一定程度上的津貼,這些就不是實物了,而是柴,油,鹽,花椒,之類的作料,數量不算多,但意思到位了。

    每個地區的附帶並不明確,會根據當地的情況變化,具體的數額是季度的五貫鈔內。

    也就是說每三個月,相當於發放四個月的俸祿實際。

    除此之外,對於地方官員,京師官員馬車的配額,使用,也大致的定了一個計劃,具體的詳細,就是需要五部尚書和翰林學士共同來完成了。

    而後便是關於傷病之類的。

    首先便是醫藥全免。

    聽上去有些誇張了,其實這還真不多,在各項福利待遇裏面,反而是最低的。

    可不要拿着後世高昂的醫藥費來對比,如今的大明,現行的中醫,大部分的醫藥都是非常廉價的。

    這年頭行醫,講究的是一個懸壺濟世,醫德,名聲最爲重要。

    尤其是對於中醫來說,像那笑比較有療效的土方子,可能患者自己就能去取了。

    藥店裏的藥材,幾包下來,頂了天就幾十文。

    大夫的鍼灸,推拿,包括接骨這些,基本上就包含在看診費裏面。

    去藥堂看診,總共就幾文錢。

    你若是骨頭折了,便就當場給你接好,若是哪裏不通暢了,來一套鍼灸,若是得吃藥,那就開個方子,便就沒有別的費用了。

    義診在大夫這個行列裏,是最爲常見的現象。

    講究的就是一個藥到病除。

    若是吃了你的藥,三日還不見好轉,那可就是砸招牌了。

    其實在如今的大明,大夫的地位並不高,對於大夫的劃分,是屬於百工之中。

    也就是說,大夫的地位,是跟工匠對齊的,也就比商人的地位高一點。

    當然,這只是說一個普遍的現象,不包括御醫,太醫,或者說當代名醫。

    不管是大夫,還是藥店,也不存在什麼暴利賺錢,因爲他們服務的對象,主要還是一些窮苦的百姓。

    指望從百姓身上刮出很多油水來,顯然是不現實的,一些沒錢的,寧可就這麼拖着,也不會說花錢治病。

    什麼偶感風寒,那就自己扛着。

    喫飯都喫不起呢,還看啥子病哦。

    況且對於許多老人來說,一些普通的病症,都懂得幾個老方子。

    受了風寒,那就是一碗薑湯搞定,出身汗就好了,哪裏需要去看什麼大夫。

    食療在百姓這邊,纔是很普遍的現象。

    而大夫這邊,面對的病症多是以疑難雜症爲主。

    而調理身體,主要還是在於一些達官貴人,偶有什麼不舒服之類的,便就會請大夫來把脈看看。

    大夫這個行業,主要還是傳承。

    師傳徒,父傳子。

    自小就開始跟着把脈看病,抓藥開方。

    嚴謹且便是一輩子的活計。

    是以朱英把所有官員的醫藥全免,還真就是一個非常小的方面。

    其實這一條並非是針對朝廷官員的,主要是給地方官員。

    朝廷這邊,基本上有什麼傷痛病症的,宮裏頭的太醫,御醫就給治了,費用也是宮裏頭也出了。

    幾位尚書還有翰林院的學士討論了半晌,最後是刑部尚書楊靖開口問道:

    “殿下,這按照官職的品級發放俸祿,可有些官員是實權,有些官員是虛職,也按照如此定奪嗎。”

    但凡是官,就有品級。

    不過這個品級也是五花八門的。

    像是翰林院的修撰,一些從官,還有副官等等,諸如此類的繁多。

    若是按照這般發放的話,就好像沒有了什麼區別。

    簡單來說,就是不同工卻同酬。

    那邊累死累活,手握大權,一個月是這麼多。

    這邊清水衙門,整天無所事事,一個月也是這麼多。

    如此看上去,好像就有些不公平了。

    朱英聞言解釋道:“楊尚書說得在理,不過這般覈算下去,就顯得比較繁瑣了。”

    “這便是相當於要給每一個官職,都要重新去訂立一個俸祿的標準。”

    “是以在我和爺爺的商議中,決定把這塊的區分,體現在津貼方面。”

    “每個月會根據衙門負責事務的不同,總體成立一個數額的津貼,而後自上到下,分別按照官職品階發放。”

    “是以所處之位事務多一些的,自然津貼也就多一些,事少一點的,津貼也就少一些。”

    “這一塊是個重點,便正是需要幾位尚書,學士共同探討一下如何制定,往後變動的話,會根據每年的戶部賦稅營收的情況不同,也有所變化。”

    在場的俱是人精,聽到太孫殿下的這番話,如何不能理解這津貼的重要性。

    簡單點說,九品十八階梯的俸祿,便就是相當於一個基礎保障的待遇,而津貼的大小,纔是官員區分的關鍵。

    這自然也是催動官員積極性的一方面。

    像是犯了過錯的官員,自然津貼和獎賞就被全部取消了,只能有基礎的保障。

    反過來說,若是政績到位的,津貼自然就會更高,其他的獎賞也會更多。