午飯的時候，陸幽幽也張羅着吃了頓好的，一切都很給顧轍面子。
直到一整天的練車結束，陸幽幽知道他明天一早就要考試，所以也讓吳教練把教練車開到考場附近,找了個相對最高檔的酒店，住上兩天，便於一早趕場。
一般駕考教練都會帶上一兩車的人一起來考試，不過這次就帶顧轍一個，連陸幽幽都是邊練邊陪考，誰讓大老闆能出好幾份的錢呢,這也是該有的待遇。
回到酒店後,陸幽幽關起門來，才就中午生意上的事兒提醒顧轍：“老公,我覺得今天海昌的人找你，不會那麼簡單。
你最近是順，但也別狂過頭了——他們那麼久都沒服軟，忽然就服軟了，能是心甘情願認栽麼？會不會有別的想法、在美瞳材料專利上認栽，其他方向有更大的圖謀？”
陸幽幽這番話倒也不需要多高智商，純屬張麻子湯師爺都說得出來的中人之智：
他史明德一開始不幹乾脆脆拿一百八十萬兩出來，現在來回折騰那麼多趟、忽然又肯掏錢了？小心有詐！
陸幽幽勸丈夫小心，總歸是不錯的。
不過，顧轍並不以爲意，一邊洗着手，一邊隨口說道：“搞科技的，面對掌握核心技術的對手，能有多少圖謀手段？
我倒巴不得只得罪海昌一個客戶，逮着它可勁兒薅立威,反正薅禿了也就只得罪這一隻羊。”
陸幽幽遞給他毛巾，皺着眉頭說：“按說，無非就是一開始先對你懷疑、捨不得買斷,這事兒去年這時候他們已經做過了。
後來你越來越強，第二階段的對抗就是捨不得花錢，想砍砍價，或者是官司上較量、拿授權兌現度說事兒。這是去年暑假到九月份，海昌的對策。
再往後你更強了，他們不得不掏錢，但還是比依視路博士倫多熬了三個月，以常理度之，這三個月裏估計他們是在想辦法自研、逆向，或者是琢磨有沒有辦法把你的技術繞過去。
現在纔來服軟，肯定是發現繞不過，或者逆向不成功。再往下的話，我要是海昌的老闆，覺得這個同行科研力那麼強，逆向又規避不了法律，繞又繞不過，
肯定會很佩服你，然後就是派人盯着你的科研動向，你做什麼我搶着做什麼——當然，搶也未必搶得過，但肯定會嘗試。
除非他們是沒有雄心壯志，徹底躺平，從此就甘於跟在你後面賺一點沒有尊嚴的平均利潤。”
“如果只是這樣，那也沒什麼出乎意料的，還不是一切可控？”顧轍微笑着接過毛巾，平靜地擦了擦手，這才捋了一下未婚妻的鬢髮，鼓舞人心地說，
“放心，我目前的研發動向，不怕任何人盯。因爲我放在臺面上的那些舉措，就算全學了，也沒什麼好怕的，後續還在我腦子裏呢。
你或許不理解，那就別操心科研方面的事兒了，以後想幫我，可以操心點別的，或者操心你自家的生意。
我可以給你舉個例子，古人開藥方還講究‘君臣調和’，不可以亂開虎狼之藥。有些藥要嚴格按着方子抓，抓全了熬纔有療效。
如果漏掉幾味，最後病沒治好還喫死了人，難道還能擡着屍體去怪醫生庸醫不成？尤其這藥方子如果是偷偷抄來的，不是給他開的，只是給症狀類似的其他患者開的，那就更是咎由自取了。”
一夜無話，反正顧轍這種人也不喜歡在外面破酒店裏跟未婚妻如何如何。
再說第二天一早還早起考試呢，需要養精蓄銳。
駕考的兩天毫無波瀾，顧轍這種老司機當然都是一遍過。
寒假的最後，他給學校多請了一天假，把駕照拿到手，纔回省城開學。
回到學校，少不了又要忙碌一些手續、並且再跑一趟校學工處，讓人幫忙開通後臺特權權限，把他本科階段最後剩下的那些課都選了。
與上學期不同的是，這次不需要學工處的柳處長親自幫他辦了，那邊早有準備，顧轍一去就有個年輕老師直接幫他一站式搞定，還確保四月份的時候就幫他提前在期中安排考試、拿完學分。
經手老師都已經知道，這個本校大名人學生，要趕五月份去斯坦福交流的學期，一切都很配合。
搞定課程安排這天，已經是2月5日。顧轍認認真真上了一天課，至少跟新學期的任課老師都混個臉熟。哪怕當天沒課的，他也上門去見一見。
畢竟到時候要靠一路開綠燈提前拿學分，對那些教授們還是應該有必要的尊重。
顧轍一直忙到下午教授們下班，這纔想起今天是元宵節，他也很慷慨，打電話讓葉小敏在校外找家高檔餐廳，定幾個包廂，請那些幫他做事的老同學和博士碩士學長們年後開工喫頓好的，再準備一批開年紅包。
&nbssp;換做其他公司，年後開工宴肯定不會拖到元宵節。但顧轍這兒是特殊情況，很多都還是老同學，還有畢業季的實習研究生，大家都是要過寒假的，顧轍在這方面也很人性化。
聽說有大餐蹭還有紅包拿，自然不會有人缺席，天元科技所有研發人員都來了，包括顧轍那幾個實驗狗室友。
喝酒喫大餐的間歇，徐嵩和林靜靜先跟顧轍彙報了近期的銷售工作，徐嵩表示他大前天剛剛去了趟魔都，跟海昌眼鏡的史明德完成了簽約，海昌方面的授權費也打過來了，讓葉小敏確認一下。
顧轍就隨口喊來葉小敏，追問了一下情況，葉小敏表示今天下班前剛剛接到銀行通知。
畢竟打錢也是要時間的，承諾付款後幾天內就給，已經算很快了。
顧轍點點頭，讓徐嵩林靜靜葉小敏他們都先喫好喝好。
顧轍那幾個室友吳丹青、孔超凡等人，剛好也都跟他坐一桌。看到其他顧轍高中時就跟着來的心腹班底如此受重用、如今都能幫着顧轍獨當一面，他們心中也是有點危機感的。
畢竟他們都是幫顧轍做實驗爲主，卻沒撈到什麼管理類工作。而顧轍去年十月份開始一口氣招了五個博士一大堆碩士，要在實驗室裏表現出頭，已經越來越難了。
這也是做技術的人的難處，別人資歷比你深厚早讀了這麼多年書、研發基本功更紮實，你就算跟老闆關係更近，也難以爬到關係疏遠的專家上面，只能不斷提高自己、靠能力提升慢慢熬。