當他對比看完所有資料後，心裏對宋援朝的感官很是不錯，同時也對小人行徑的王建軍痛惡欲絕。
在他看來，王建軍就是個徹頭徹尾的小人，上次衣架買賣被舉報，那是因爲張斌和王建軍自身的原因，根本就和宋援朝毫無關係。可王建軍卻以己度人，由此恨上了宋援朝，這纔有後來的一系列情況發生。
這樣的小人在小莊眼裏就是渣滓，如果不是章源的提醒，說不定小莊就會以先入爲主的做法冤枉了好人，從而讓小人得逞。
想到這，覺得被利用的小莊心裏更是氣的不行，他拿出紙筆開始寫起了調查結論，洋洋灑灑幾千言，把調查結果寫的明明白白，最後再寫上了他對這件事調查後的看法和結論。
等寫完，小莊覈對了下錯別字，修改後鄭重其事在下方簽上了自己的大名，然後再和那些彙集而來的資料一起裝進文件袋，這才點起煙深深抽了一口。
第二天，章源的辦公室。
小莊帶着寫好的調查結論和資料找到了章源，首先他誠懇地向章源承認自己工作上的錯誤和對待工作認識的不足，再把準備好的資料遞給了章源，並講述了他的調查經過和結果。
章源一邊看着書面結論，一邊聆聽着小莊的講述，等小莊說完後，章源並沒有馬上說話，而是仔細翻閱着手裏的東西，過了片刻後這才放下。
“這麼說，這個結論是真實、可靠的？”
“章處，我可以保證這些結論是建立在我親自調查得來的資料基礎上的，完全經得起覈實！”小莊斬釘截鐵道。
章源點點頭，提筆在調查結論最後簽上了自己的字，擡頭對小莊笑道：“小莊呀，不錯！很不錯！以後類似的情況還有許多，我們在工作中絕對不能帶有個人的情緒和觀點，一切都要以實際來出發，必須記住實踐纔是檢驗真理的唯一標準！”
“明白了章處！”得到領導的表揚，小莊臉上青春痘微微發紅，激動地緊捏了下拳頭。
“對於這個王建軍，你是什麼態度？”
放下筆，章源問道。
小莊毫不遲疑道：“王建軍的行爲極其惡劣，已經不屬於簡單的打擊報復了，用心非常險惡。”
“在調查過程中我發現王建軍這個人之前還涉及了一樁桉子，我有理由相信他在這個小團伙裏絕對不是普通成員，雖然主謀張斌一直沒有歸桉，但王建軍在這團伙中的存在遠沒有表面想象中的這麼簡單，根據當時的筆錄來看，最初這個小團伙就是張斌和王建軍一起成立的，所以從這點來看王建軍是其中的骨幹和同謀。”
章源想了下點點頭，既然小莊的判斷沒有問題，那麼王建軍這個人就必須好好查一查，這件事章源當即決定讓小莊親自去辦，對於王建軍這樣的人必須從嚴處理，這也是他們的本職。
等小莊興沖沖地離開後，章源的嘴角微笑，他抽完了手上的煙，把菸蒂掐滅，拉開抽屜，從抽屜裏取出一份剛送來的文件繼續看，而當他拿出那份文件的同時，露出了下面的一份檔桉，在這檔桉上寫着宋援朝的名字。
章源這裏發生的事宋援朝是一無所知，這些日子宋援朝表面上平靜如常，可心中卻是忐忑不安。
自送走秦正國後一晃已經快一個星期了，關於王建軍的那件事卻悄無聲息。
時間久了，宋援朝甚至以爲是不是搞錯了？又或者張勇的信息有誤？可是宋援朝卻不敢賭，因爲在這個時代一個小小的疏忽就能釀成無法挽回的後果，對於這事宋援朝寧信其有，而不敢信其無。
所以這幾天宋援朝額外小心，就連張勇那邊的尾款交接包括壓在自己手上的兩條大黃魚的贖回宋援朝也沒有親自出門，而是讓李大琪悄悄去處理的。
因爲李大琪在之前印刷高考複習資料中擔任過實際管理，而且也管的不錯，就此馬廠長同意了宋援朝的推薦，給了李大琪一個班組長的職位，協助宋援朝管理印刷車間。
印刷車間的人員配置基本都是從上次印刷工作中表現優秀的人員中抽調的，抽調的要求自然主要看個人的能力和工作態度。
因爲上次的活使得廠裏受益不小，所以當正式宣佈要成立一個印刷車間的時候，廠裏的所有員工對印刷車間崗位眼熱的人可是不少。
最終入選的一共有五個人，除去李大琪外還有其他四個工人，這四個工人中讓人有些意外的居然有小七，要知道小七在上次工作時可是犯過錯誤的，還被宋援朝扣罰了當月的獎金。
不過對於大家對小七的非議，宋援朝以講事實擺道理打消了其他人的看法，因爲小七雖然犯了錯，可他在後面的工作中已經改正錯誤了，而且在工作中做的非常好。
挑選人員進印刷車間廠裏有廠裏的標準，小七的考覈是名列前茅的，這樣的人爲什麼不用？爲什麼不能用？何況犯錯那也是小錯，這人誰不犯錯的？知錯就改就是好同志嘛。
定下人員後，宋援朝同時還宣佈了一條規定，那就是印刷車間不是隻進不出的，如果在印刷車間乾的不好，同樣也會被其他員工所替代，不要想着進印刷車間就沒有後顧之憂，這樣的思想可要不得。
中午喫飯，宋援朝和李大琪端着飯盒在車間的角落邊喫邊聊。
“小七讓我和你說聲謝謝。”李大琪看看左右，見附件沒人壓低聲音道。
宋援朝笑笑：“讓他別多想，以後好好幹就行。”
用小七，不僅是因爲他的活的確乾的不錯，人也可靠。更重要的是之前他被處罰扣罰獎金那事說起來原本就是一場戲，一場宋援朝特意安排的戲。
爲了在廠裏立規矩，樹立威信，宋援朝必須要有人配合來演這場戲，而當時李大琪就推薦了關係不錯的小七，小七也很好地扮演了這麼一個角色。
正是因爲小七的原因，才使得之前搞高考複習資料的工作圓滿完成，並且扭轉了廠裏那些原本不怎麼樣的風氣習慣，從這點來說小七是功的，是值得信任的自己人。
有人說，作爲領導任人爲親是弊端，可後世活了七十歲的宋援朝對這句話一向是嗤之以鼻，任人不爲親難道還爲疏不成？不用自己人去用一個外人？這不是開玩笑麼？
就算能力再強，本事再大的下屬，如果不是自己人，也不能爲自己所用，更無法徹底壓制對方，天天頂撞自己鬧矛盾，那麼這樣的人一旦放到崗位上帶來的非但不是好的結果，反而會造成嚴重的內耗，這是宋援朝用了一輩子的得來的經驗，也是他這一次力排衆議非得把小七放進名單裏的原因。
印刷車間這五個人都是宋援朝精挑細選出來的，李大琪暫且不說，小七算是自己人，至於其他三人也都和宋援朝、李大琪的關係不錯，做事也認真負責。
宋援朝很清楚，隨着時間的推移校辦工廠的結構會很快發生改變，原本作爲支柱的勞保用品訂單到了明年就會大幅度下降，而新成立的印刷車間將會替代勞保用品撐起整個工廠的重中之中。
這樣的部門必須牢牢捏在自己的手裏，讓李大琪成爲印刷車間的班組長，同時再讓小七他們協助李大琪，這些早就是宋援朝想好了的。