“援朝，可是八廠是中藥廠啊，如果改變生產藥品的類別恐怕很難。無論是設備還是工藝，包括廠子裏的技術都根本不可能進行短時間的轉變。”雖然宋援朝說的有道理，可林宇航也想到了這點，忍不住提醒了一句。
“這話是沒錯，雖然都是藥廠，可中藥廠和西藥廠是不同的。中藥理論和西藥就不一樣。何況兩者的生產流程、工藝和設備完全是兩碼事，再加上你們也沒這個技術，要轉變不是說轉就能轉。”宋援朝這麼說，說到這停頓了下，看看林宇航道：“其實中藥雖然現在沒落了，但在一定程度上還是有市場的，比如說中藥的養生保健功能，慢性疾病功效甚至從價格等各方面來看是強於西藥，在一些特定的需求下中藥的市場並沒有完全被西藥所取代。”
“你看看一廠二廠這些中藥廠，他們同樣也有八廠類似的情況和包袱，可他們現在的整體情況卻比你們八廠好多了，而且他們的產品銷路受到的影響也不大，效益也不錯嘛。”
“這怎麼能比？”林宇航頓時搖頭：“別說一廠二廠，就連三廠四廠我們也比不了。他們這些廠可是有祕方的，這些祕方都傳了上百年了，而且他們的牌子響亮，老百姓也認可，自然銷路好。但我們八廠又有什麼？就只是一個普普通通的中藥廠，要祕方沒祕方，要老牌子沒老牌子，以前計劃產銷的時候再怎麼還是能賣得出去，可現在……。”
想到倉庫裏價值百萬堆積如山的庫存，林宇航就忍不住搖頭嘆息，如果八廠和一廠二廠一樣擁有百年的祕方和品牌，也不會淪落到今天這個地步。
“這是事實，可就算事實也不是決對的因素，那些老品牌也不是一開始就是名牌的，至於祕方也是一點點研製出來的，你們既然是中藥廠就肯定有自己的技術團隊，難道這些年就沒在這方面琢磨過？”
“有是有，可卻沒什麼成績。”對於這點林宇航上任後也去了解過，但八廠所謂的技術人員根本就是混日子的，每天上班不是喝茶就是看報紙。至於在技術方面的突破自六十年代後就徹底停止了，直到現在依舊用的是那些老方子老產品，日復一日年復一年，這十幾年來都是在喫老本。
說句不好聽的，整個八廠根本就拿不出什麼拳頭產品，生產無非也就是一些老三樣的中成藥、藥膏、藥劑之類的玩意。
這些產品治治小病還行，許多藥效也不顯著，許多產品甚至可以歸類成既喫不死人也治不好病，充其量調理調理的程度。
面對西藥的衝擊和握有王牌產品的一廠二廠，八廠的日子自然是難過的很，產品打不開銷路也是正常的。
“援朝，說了這麼多，有沒有解決問題的辦法？”這些問題都擺在面前，但如何解決林宇航卻是毫無頭緒，他用迫切的目光看着宋援朝，希望能從他嘴中聽到實質性的東西。
“很難！”宋援朝沒有和林宇航打馬虎眼，直截了當地回答道。
見林宇航露出不悅之色，宋援朝笑道：“二哥，我們是自己人，自己人就不說含糊話，既然您問我，我也實話實說，總不能拿那些模棱兩可的話來搪塞您吧？”
林宇航的表情變了變，從剛纔的不悅變成了慚愧，他點頭道：“你說的對，我剛纔是求之過急了，關心則亂呀，這麼多問題要解決起來的確不容易。可是援朝，你也知道八廠現在的情況，如果八廠繼續下去這個廠子會變成什麼樣可想而知，而且我剛剛接手八廠，要是做不出成績來難道就這麼灰溜溜的離開？實話和你說吧，當初去八廠媽那邊就是不同意的，是我堅持要去的，我去那邊不是爲了什麼廠長書記的官位，爲的是做點實事！”
不忘初心牢記使命，這句話雖然許多人口中常說，做報告時候也一套套地講得天花亂墜。可真是面臨困難的時候，又有幾個能迎難而上呢？而林宇航卻恰恰是其中之一。
先不說林宇航和自己的關係，僅憑於他這份決心就讓宋援朝尊敬。
宋援朝說道：“體制的問題必須面臨實際，針對目前市場的開發進行改變，這個是本質，也是廠子未來的方向。再抱着喫大鍋飯，等着上級安排，這種情況以後一去不復返了。”
“至於企業包袱的情況，退休職工的情況是無法解決的，這是一個大問題，一個高度達到國家決策層面的問題，別說你一個小小的廠長兼書記了，哪怕是伯父也對此無能爲力。”
“可是退休職工的包袱雖然必須承擔，但目前企業內部結構的調整卻是可以着手進行的。人浮於事，吃閒飯的人太多，這點必須儘快改變，二哥您說呢？”
“我也是這麼想的，其實這幾天已經着手在準備這個事了，除去一些必要的崗位外，其餘佔着茅坑不拉屎的崗位到時候全部調整，還有那些光拿工資不幹活，或者幹不好活的，也會一步步解決，但是援朝，這時間不等人呀，我就擔心廠子的情況再這麼惡化下去，就算做了這些調整也是無濟於事。”林宇航一臉焦慮地說道。
“二哥的話不錯，西方有句諺語，一手拿大棒，一手拿胡蘿蔔。用我們的話來說就是給個教訓再給點甜頭的意思。管廠子除了其他問題，關鍵的問題還是管人，把人管好了，其他問題解決起來就方便許多。可要想管好人，沒利益的趨勢也是不成的，這些人也不是傻瓜，隨手畫個餅就嗷嗷叫，沒實在的東西做基礎誰理你？老百姓可不好糊弄。”
“二哥，援朝說的沒錯，企業可不是部隊，在部隊上你可以說一不二，有紀律約束，不用考慮喫喝拉撒，可企業不一樣。大家上班都是拿工資要養家餬口的，你沒點實際的東西出手時間長了這威信就沒了，沒了威信你說話還有人聽麼？這企業不就又回到從前了麼？”一旁，林燕忍不住插了一句，話雖然不好聽可說的卻是實話。
林宇航默默點頭，無論是宋援朝還是林燕的提醒都沒錯，事實也是如此，其實林宇航自己也明白這個道理，別看現在廠子內部他在短時間內整頓了風氣，使得整個廠子狀態煥然一新，但這樣的結果主要原因一是林宇航的強力手段推行和在部隊的帶兵經驗。
二來，也是因爲林宇航在上任後快速解決了職工工資包括退休職工工資和醫藥費的問題，使得全廠上下對他這個新廠長有所期待。可一旦無法徹底改變廠子的現有問題，這樣的情況是持續不了多久的，等到那時候林宇航的先天光環和威望就損失殆盡，一個連職工工資都無法保證的廠長，誰會鳥他？