“老朱，你說說吧。”
“我……我說什麼？”開會到現在朱技術員還是第一次說話，今天林宇航開小會特意把自己給找來，朱技術員心裏就很是意外。
與會的都是廠裏的領導，比如副廠長、或者實際擔任副廠長工作的車間主任，又如在廠裏位置比副廠長都不遜色，地位舉足輕重的供銷科長這些。至於技術科，向來就是一個普通科室，而且穆科長才是領導，他只不過一個技術員。
雖然技術員同樣也是幹部，可實際上技術員只有幹部身份卻沒幹部職務，像朱技術員，他在三廠也算是老人了，老三屆高中生畢業的朱技術員學歷不算低，可作爲一個中藥廠的技術員平日裏的工作卻很是簡單，每天最常見的工作就是上班後穿上白大褂定時拿着取樣的工具去車間裏轉一圈，然後把車間產品的取樣在實驗室裏進行數據檢測，檢測完畢後再進行記錄歸檔什麼的。
十幾年來，朱技術員乾的最多的就是這個活了，說白了這個活實際上就和取樣員沒什麼區別，以他技術員的身份來說簡直有些大材小用了。
可問題在於三廠的技術科除設備技術外，產品技術方面就是這麼要求和規定的，三廠是中藥廠又不是研究院，哪裏需要那麼多先進的技術？所以朱技術員這麼多年下來早就習慣了這種平淡卻又穩定的工作和生活了。
今天突然通知他來開會，朱技術員是一頭霧水，跟着科長到了廠長辦公室坐下後他除了帶一雙耳朵其他都沒帶，原本以爲自己就是一個擺設，也許是考慮到自己科長來開會順便帶上他，萬一談到一些生產技術標準方面的問題需要他解釋幾句，但他怎麼都沒想到作爲廠長的林宇航會突然問他這個問題。
見朱技術員茫然的表情，林宇航頓時就笑了。
“老朱，我記得你是老三屆高中畢業生吧？”
“廠長您好記性，是的。”朱技術員點點頭。
“我還聽說當初你畢業時候先是分配到中藥研究所的？怎麼後來來了三廠呢？”林宇航好奇地問。
聽到這個問題朱技術員不由得苦笑，他坦然道：“是當年的黃廠長把我從研究所請來的，工廠比研究所福利待遇好，我當初剛結婚，所以……所以……。”
說到這，朱技術員有些不好意思了，看着他的表情林宇航哈哈大笑起來：“是不是因爲房子？”
朱技術員紅着臉點點頭。
“房子後來解決了？”
“早解決了，孩子都馬上讀初中了。”
“對嘛，這有什麼不好意思的。”林宇航笑道：“搞技術的人也要喫飯嘛，人往高處走水往低處流，這是人之常情，我們又不是不食煙火的。而且你來了三廠後，三廠的技術力量強了許多是有目共睹的，老穆，你說是不是這個道理？”
“對對，老朱工作踏實認真，能力很強，就是有些書呆子氣，不善於交際。廠長，說句不中聽的話，如果老朱不是這樣的性格，這技術科長哪裏輪的到我呀，早就是老朱的了。”穆科長是一個很會說話的人，見林宇航對老朱說話間和顏悅色，當即就半真半假開了句玩笑。
笑了幾聲，林宇航打量着朱技術員，好奇地問道：“老朱，之前三廠做暖杯包裝的時候聽說產品的配方是你提出調整的？”
這話一出朱技術員顯得有些忐忑不安，畢竟這個暖杯包裝產品最初是八廠搞出來的，可後來三廠稱着八廠退出的機會一舉搶奪了市場。雖然再後來因爲行政命令的緣故暖杯包裝產品一下子給打回了原型，可林宇航畢竟是原本八廠的廠長，難道他因爲這個事遷怒自己不成？
想到這，朱技術員心裏就更不安了，一時間期期艾艾不知道怎麼回答。
“老朱，別有什麼心理負擔，現在大家都是一家人了，再說就算是當時候這個事也和你沒什麼關係，你是搞技術的人，技術是純粹的科學，我學歷沒你高，但我一向尊重有學歷有本事的人。”似乎是看出了朱技術員心裏所想，林宇航開口解釋了一句。
朱技術員這才鬆了口氣，點頭道：“當時的配方調整是我建議也是我負責的。”
“哦，還真是你呀，對了，你能說說爲什麼要調整這個配方呢？我記得三廠原本不就有枇杷膏的配方麼？難道原來的配方不好？”
“不不，原來的配方很好，調整配方不是因爲配方不好的原因，主要是考慮到包裝的不同。”朱技術員連連搖頭，見林宇航有些不解當即就解釋了起來。
一說到技術方面，平日裏沉默寡言的朱技術員彷彿變了一個人似的，一系列的技術術語和數據信手拈來，言語中滔滔不絕，說的是頭頭是道。
按照朱技術員的說法，本來三廠的枇杷膏配方是老配方，這個配方向來不錯，而且使用了好多年了，配方也很成熟。可是當得知廠子準備搞暖杯包裝，從而改變包裝材料的時候，朱技術員出於技術方面的考慮特意研究了下暖杯包裝的材料，並且建議黃寶貴在生產中對原來的配方進行調整。
這個配方調整幅度並不大，而且保留了原本的優點和藥效，但同時又兼顧了新的包裝材料要求，使得產品在暖杯包裝儲存中減少了因爲包裝材料和枇杷膏的化學影響，從而導致藥效的流失。
對此，黃寶貴聽取了朱技術員的建議，在生產中進行了配方調整，所以三廠生產的暖杯包裝枇杷膏非常不錯，而且保質期也比八廠的更長，其藥效隨着時間和包裝因素流失的更少，質量也更好。
對於這個事還是黃寶貴和林宇航閒聊的時候提起的，當時黃寶貴還在感慨造化弄人。如果不是後來發生的事，以三廠的技術力量和當初黃寶貴的決策，那麼只要熬過一段激烈競爭的初期，那麼三廠一定能脫穎而出，從而佔據市場份額的大部分。
正是因爲這個原因，林宇航記住了朱技術員這個人，在合併後到三廠上班之後，林宇航也從側面瞭解了一下朱技術員的情況。而今天把他也叫來開會，林宇航是有深意的，同時也想看看朱技術員能否給自己一個驚喜。
聽完了朱技術員的講解，林宇航很是滿意，當即表揚了朱技術的專業能力，並且說了一番工廠如果要生存下去，必須不斷創新和改變，而創新和改變不僅只是經營方面的思路和手段，技術方面也是一個極其重要的方面。