經過半年多的平穩過渡，現在的南都已經穩了下來，所以宋援朝也開始考慮起辭去南都董事長職務的想法。
他這個董事長有和沒有並沒有什麼實際關係，就和宋援朝說的那樣南都現在是盛華資本下屬子公司的全資公司，作爲盛華資本的老闆，沒必要繼續在南都掛這個名，而且這樣的掛名在宋援朝看來也不是必須的。
現在，盛華資本的規模越來越大，不算之前剝離後出手的盛華服飾外，僅僅香江資本在香江的盛華集團下屬就有盛華電訊、盛華電子、盛華地產和盛華基金會這些產業。
在內地，盛華資本還擁有包括鵬城盛華、鵬城盛華地產、盛華貿易、盛華電腦、盛華電訊（中國）公司，滬海盛華地產、衆星投資、司特、南都這些產業，這還沒算上林燕的廣告公司、潮縣斜橋食品公司等幾家公司。
如果再加上盛華在內地通過衆星投資進行投資的其他幾家公司，比如邵浩強的雪豹和郭濤的工廠還有張堅的醫療產品等其他幾家企業外，這樣算下來盛華僅僅在內地和香江兩地擁有的各家公司就有近二十來個。
這還沒把海外的公司計算進去呢，假如再加上海外公司和香江盛華資本進行參股投資的其他公司也算上，盛華控股包括參股的公司（企業）已經達到了不小的數量。
如今一個規模龐大的盛華系已經初步產生，在這種情況下，企業的管理是一個難題，宋援朝作爲老闆也不可能對旗下的各個企業面面俱到，他更沒有那麼多精力去擔任這麼多的職務。
這些日子，宋朝援已經在考慮重新整合盛華內部了，他打算把整個盛華再好好梳理一遍。
在梳理的過程中，宋援朝不僅打算不再擔任下屬公司（集團）的實職，除去盛華資本的董事長外，宋援朝準備把其他兼任的職務全部辭去。
此外，宋援朝準備整合整個盛華系，使得盛華系各企業通過這次整合更有效率，也更適應市場的變化。
按照行業的不同，未來盛華系會分爲五大類。
一類是盛華系的投資和金融、證券、貿易部門，其中就包括衆星投資、盛華貿易、盛華基金會和盛華資本下屬的金融部門，這些以後將歸於盛華資本直屬，除去盛華系內部的控股外，主要負責戰略方向的投資和其他金融、資本方面的工作。
第二類是快速消費品行業，這個未來會以司特、南都和斜橋食品三家爲主，這幾塊會統一歸在新的盛華食品集團旗下，其中南都作爲民營公司，宋援朝還有着近期操作上市的想法。
現在內地的股票市場已經重開，在內地企業上市已成了可能，南都作爲改制企業，目前內部還有一定的國資比例股份，再加上南都和司特的股權問題雖然表面上已經解決，可在某些程度上來看，還沒到解決徹底的程度。
在南都的改制過程中，進一步進行股份制改制，然後通過股份制改制進行再一步增注資和市場融資，從而分散並削弱原本其他的其他股權比例，同時通過這種方式讓司特介入並持有一定的南都股份，從而形成司特和南都的交叉換股，這樣的話對於南都和司特都有極大的好處。
在南都股份制改制的情況下，斜橋食品廠也會適當進入，同樣持有或者交叉換股，從而使得三者通過這個方式緊密結合起來，形成盛華快速消費品（食品）集團的格局。
第三類就是地產類，香江盛華地產、鵬城盛華地產和剛剛成立不久的滬海盛華地產，未來也會進行合併，組建爲新的盛華置業。
第四類是電訊和電腦方面，盛華電訊和盛華電腦包括盛華電子的部分進行合併，組建成立盛華科技有限公司，未來這家公司是盛華的重中之中，除去目前的電訊業務和電腦業務外，隨着科技的發展，電腦家庭化會越來越深入，隨着即將互聯網的應用，科技的變革到來也爲之不遠。
二十一世界，是科技的時代，也是電腦和互聯網的時代，這是一個能改變時代的產業，盛華已經做好了即將迎來這個時代變革的準備。把電訊和電腦產業進行合併，就是宋援朝如今所要做的一步。
至於第五類，就是電器、家電類產品的產業，其中也包括從大劉那邊收購的鵬城電子工廠等等。但這一類產業製造宋援朝準備逐步開始收縮，慢慢地把自有生產改爲代工生產，未來這部分產業只會保留基礎的研發部門、市場部門、採購部門等等，具體的生產逐步從現在的模式全部轉爲代工，這樣的模式在未來很是普遍，而現在卻不多，宋朝援很清楚如今國內的人力成本還有很大的優勢，可這種優勢隨着時間的推移會越來越小，未來當人力成本高到一定程度的時候，自有品牌自有生產的模式就不在適用於市場了。
耐克產品風靡全球，是世界上最着名的運動品牌之一，但是耐克和其他運動品牌不同的是，在耐克誕生之後，經歷了一段很短時期的自有生產後，就果斷地結束了這個模式，從而採取OEM代工模式。
正是因爲這個模式，耐克只需要保持品牌活力和研發能力，依靠市場營銷和推廣的手段，而不需要用更多的精力去投入和管理生產工廠。這樣一來，耐克就能夠集中精力去做更重要的事，從繁瑣的工廠生產和管理中脫身，從而造就它的運動王國。
整個盛華的調整格局宋援朝已經考慮好了，接下來就是一步步操作。
這個操作是按部就班的，現在的盛華整體體系已經非常龐大，想一下子完成根本不可能，而且在操作過程中還得保證盛華系各企業的平穩過度，絕對不能影響盛華各企業的正常運營。
在這個過程中，最好操作的是盛華置業。
在滬海盛華地產成立之後，宋援朝已經開始註冊新的盛華置業了，等到明年的時候，盛華下屬的各地產公司就會併入盛華置業旗下。
接下來的一步就是對快速消費品（食品）業的調整，宋援朝準備以現在的南都先入手，因爲這個調整未來是建立在南都股份制改制的基礎上的，考慮到這方面，所以宋援朝纔會問小七剛前的問題。
“讓我當董事長？宋哥，這……？”
“怎麼？怕了？”宋朝援笑呵呵地反問：“俗話說的好，不想當將軍的士兵不是一個好士兵。你現在已經是南都的總經理了，而且南都目前實際的工作都是由你來管理的，我這個董事長說白了就是個掛名的。”
“既然這樣，你再進一步，直接擔任南都的董事長也是理所應當的，這是集團對你的重用，也是給你的一個好機會。”
小七根本就沒想過這個事，一時間有些愣住了。說句實話，當董事長的帽子落到他的頭上時，小七心裏不激動是假的，從總經理到董事長，這步意味着什麼小七當然清楚。
可是，宋援朝說這些讓他一點準備都沒有。
拍拍小七的肩膀，宋援朝也不瞞他，和他說了自己打算以南都爲基礎進行股份制改制並上市的想法。
對於公司上市，小七並不陌生，因爲之前盛華服飾就在香江上市，小七作爲公司的中層在盛華服飾上市中也獲利豐厚。
而當聽完宋援朝的設想後，小七恍然大悟，有些明白宋援朝這麼做的用意了。他的表情頓時變的略有興奮，同時又擔心自己做不好，有些緊張地搓了搓雙手。
“具體上市的工作不用擔心，總部方面會派專業的人來協助，但有些實質性的工作還要靠你去做，小七呀，對於這個事有沒有信心？”
“信心肯定是有的，就是擔心……。”
不等他說完宋援朝擺了擺手：“擔心這些就不用說了，目前國內的證券市場剛剛開放，現在上市申請是最好的時機，而且南都上市對於金陵地方也是一件好事。”
小七想了想，認真點頭：“我明白了宋哥，您放心，我一定把這個事做好！”
“好！”
宋援朝欣慰地點頭，小七的態度讓他很是滿意，他也相信小七能把這個事做好。
接下來的時間，宋援朝和小七詳細對南都籌備申請上市的項目好好談了談，這一談就聊到了很晚，等離開辦公室的時候已經是晚上了，宋援朝索性在南都的食堂吃了晚飯，等喫好晚飯後沒讓小七送他回去，在公司取了一輛車直接就回了他在金陵的家。
在南都忙了一天，把南都的工作安排後，宋朝援接着就去了司特。
宋援朝回到金陵的消息司特方面早就知道了，不過大家也知道南都的改制還沒徹底完成，宋援朝這次過來先去南都也是很正常的安排，所以耐心等着宋援朝在南都的事處理完後再來司特。