一個交易組長而已，魔都能找到大把目標，但他偏偏挑了一個顏值巔峯的女人。
沒有任何小心思，只是碰巧？
怎麼可能！
或許是因爲韓烈的私人助理梁嫵太過漂亮、身材太霸道，所以讓劉銘灝等股東產生了誤會吧。
可事實上，烈哥真不是那種人……
要不是事態緊急，韓烈非得把焦方豔pass掉換個男下屬給他們看看。
現在嘛……
沒得辦法，週一就要開始操作，湊合着用吧~~~
韓烈用最後一句話敲定了她的加盟：“月薪上浮20%，其餘一切福利同比中信，明天來公司報到，可以麼？”
焦方豔起身鞠躬：“非常滿意，韓總。”
然後再向劉銘灝伸出手：“那麼，以後就請多多關照了，劉總。”
“別，公司的事我不管的，叫劉哥、劉律、老劉都行。”
劉銘灝嘴上說着什麼都不管，卻順手從包裏掏出一份合同，當場開填。
“來吧，焦老師，咱們確定一下您的待遇。”
焦方豔也沒有什麼扭捏，當着韓烈的面，一條一條的和劉銘灝討論起來，態度不帶絲毫侵略性，但問得極細。
這是正經做事的態度，讓韓烈對她的觀感變得越來越好。
聊着聊着，伺候茶局的呂書璃酸了。
真的是不聽不知道，聽了之後腦瓜子嗡嗡的。
中信交易員的薪金是由四方面構成的——底薪、手續費返還、盈利提成和福利。
但焦方豔是在自營部門，不管理客戶，操作的是公司自有資金，所以原本就沒有手續費返還。
到了衆誠，同樣沒有，略過不提。
她在中信的底薪是35000，直接提升20%，現在是42000。
每年十八薪，年薪75.6萬。
劉銘灝給她準備了一個特殊條款：三年合同期內，根據年終業績，每年提薪5%到20%。
如果一直拉滿，3年後她的月薪就是72000，年薪130萬。
福利方面，夏天有防暑降溫費，冬天有取暖費，每個重要節日有過節費，每年發一次服裝費，交通補貼、電話補貼、住房補貼，三補俱全。
以她的級別，總數大約在15萬左右。
相應的，她沒有帶薪假期。
所有的節假日，只要股市休盤，交易員就不用上班，每年實打實的一百多天假期，所以不再單獨休假。
國企證券公司的舒服程度，沒經歷過的人根本想象不到。
五險一金直接按頂格走，如此算下來，她的使用成本是每年一百萬出頭。
一個好的交易員就是這麼值錢，而且會越來越值錢。
提成方面，中信給她20%，韓烈同樣給她20%，並且把她的提成分出兩部分——
第一，指令操作的成本空間。
比如一支股票，韓烈的指令是在10塊錢下方建起六成倉位，最終的成本剛好10塊錢，預計持有一到三個月。
在持有期內，如果沒有大的變故，韓烈不會再折騰。
但是焦方豔可以按照個人理解，對股票做T+0之類的波段操作。
焦方豔可以拿到2塊的20%，即每股4毛錢。
聽着是不多，但如果持股數量是2400萬股呢？
那可是整整960萬！
當然，如此理想的操作情況並不常見，需要極高的技巧和極其穩定的心態。
萬一做崩了，把成本拉高到12塊，4800萬的虧損也是要累積扣除的。
第二，自主操作的盈利提成。
衆誠的總資金是4個億，韓烈可以控制全部資金，而焦方豔可以控制部分資金。
具體是多少，有待商量。
隨着信任的增加，權限也會隨之增加，未來讓她單控幾億不是什麼大問題。
這部分資金，在韓烈沒有大的操作計劃時，可以任由她自己操作。
賺錢拿盈利提成，月底結算時虧損就降級降權累計損失，這方面每家公司都有不同的規定和做法，韓烈隨了個大流。
總體算下來，韓烈給焦方豔的待遇是業內頂級，單是固定成本就很高。
而且韓烈要承擔起半個老師的責任，解釋操作思路是基礎，回答各種問題諮詢更是題中應有之意。
沒辦法，以衆誠的規模，想給高薪都找不到靠譜的人。
只能利用起韓烈的名氣和實力，賣身。
所以劉銘灝實際上幹得非常漂亮，賣對了人，用最小的代價挖來一個最適合韓烈的助手，將韓烈從日常操作中解放了出來。
韓烈最不需要的就是那種自身想法很多的大神，你再聰明再懂市場，能和我的預見性相比？
相反，能夠準確執行命令，最大程度挖掘交易細節利潤的焦方豔，纔是韓烈的天選之人。
劉銘灝不愧是紅圈所頂級大律，辦事兒太靠譜了。
韓烈非常滿意，主動向焦方豔表示關心：“焦經理，對合同還有什麼想法麼？儘管講，咱們的時間比較緊張，爭取今天把它聊透了。”
“沒有了，我隨時可以簽字。”
焦方豔伸手綰了一下耳邊髮絲，用一個女人味兒十足的動作做出了關係到職業生涯的決斷。
劉銘灝將合同交給呂書璃：“小呂，去，按照上面的修改內容重新打三份。”
然後轉頭對焦方豔笑道：“今日事今日畢，明天到公司，老趙蓋了公章就生效。”
大美人呂書璃急匆匆出門，也不知道要去哪裏找打字複印社。
焦方豔很不好意思：“也不用這麼急……瞧你把人家小姑娘支使的。”
“你這性格啊，幸好沒做別的，幹了交易員。”
劉銘灝哈哈大笑，故意透露出他和焦方豔很熟悉的事實，顯然是講給韓烈聽的。
點到即止，緊接着該聊什麼聊什麼。
“你們和我們不一樣，你們的工作，獨立性特別強，關係的紐帶效應和權力的支配力量都特別弱，不需要對外擴張與依附。
我們行業可不成，實習生和助理就是給上級打雜的，她們也做好了打雜的準備。
我要是不帶着她、不讓她幹活，她反倒會不舒服。
這也是一種鍛鍊嘛！”