“各位，不瞞大家，那些魔能武器，以及生命系列藥劑，都是我開發的！”
此話一出，大堂頓時就像一個菜市場一樣，議論紛紛，熱鬧非凡；
並且大部分人心存懷疑。
隨後，龍守智率先發聲證明李一天所言爲實！
甚至當中就連溫鎧魯也貢獻“神助攻”，衆人才平靜下來，不得不相信了李一天的話。
看着在場領導衆多貪婪的眼神，猥瑣的表情，李一天隨即按計劃掏出一個閃耀着七彩的魄球，並悠悠的說道：
“我知道不少人可能冒出了某些壞心思，都想着將我怎樣怎樣吧；”
“不過，我並不建議大家這麼做。”
“據說，歷來王者級的能力者神祕消失後，他們留下的魄球也會跟着失去作用；”
“可是呢......我手上卻有顆龍老王祖留給我的魄球，並且已經由五彩變成了七彩！”
“那些想動我的人，最好三思而行。”
李一天說完，就把那顆魄球大咧咧的放到桌子上，任由他們觀看。
所有人都看過並確認過後，場面頓時一片寂靜。
看到這樣的效果，李一天才收回魄球並說道：
“首先，我們人類的敵人是異獸，而不是內耗！”
“我們龍國也很樂意將技術分享給大家，但是...天下沒有免費的午餐；”
“所以，大家可以學學人家鷹國的態度！”
“而且，如果我心情不好，那麼更高級的魔能武器，也就沒有開發的必要了。”
頓了頓，李一天再繼續說道：
“至於生命靈藥，就算我給你們配方，你們也煉製不了；”
“這個涉及到異能的問題；”
“除非，你們也有像我這樣類型的異能者！”
“看看我這一頭白髮，就是煉藥的後遺症，所以在賣藥的時候，收億點點營養費，應該不過分吧......”
等李一天說完，溫鎧魯馬上回應道：
“一點都不過分！”
“我們鷹國全力支持龍國的方針！”
看到溫鎧魯如此配合，李一天甚是疑惑：
‘我擦！這個溫家搞哪樣？’
‘難不成迷途知返了？’
‘還是又想搞什麼飛機？’
實在看不懂他的套路！
但是李一天又完全感應不到對方的殺意和其它壞心思！
不過，既然對方願意配合，李一天也就順勢說道：
“龍老，可以多賣鷹國一份藥劑，至於其它國家的份額，按他們簽訂協議的順利，由高到底排序！”
就這樣，其它國家奈何不了龍國，並且還有鷹國這個“搞屎棍”在；
他們只能“忍痛”交易。
這一波下來，只要再給龍國一點時間，絕對可以成爲藍星上，人族最強大的國家！
李一天也從此成爲各國、各家族的香餑餑，所有人都忍不住想巴結討好一番......
隨後，李一天功成身退，婉拒其它家族的宴會邀請；
首先，怒開一波系統祝福！
一番連開之下：
【無重力碎片】、【黑硬的物質】、【次品芯片】、【合格芯片】...這些“建築”材料開到不少！
而那些性價比較高的道具，只開到：【技能隨級卡】6張，【隨機經驗膠囊】7個，【人偶隨機升級券】11份...大概這些；
其它雜七雜八的道具最多，比如：肉乾，果凍，野草......這些。
這次，開了這麼多系統祝福，居然罕見的完全不給副職業的圖紙！
着實有點意外！
如此之下，揹包中的系統祝福也就被清空了！
一個不剩後，李一天才意識到：
自己快畢業了！
也就說，到時會少一個優質且穩定的系統祝福來源。
系統祝福雖然不穩定，但有時候卻可以創造奇蹟！
如此之下，李一天首先利用冠軍獎勵的資源，先升一級再說！
【等級】：61級
【經驗值】：540/14041000
“無限制升級券”則先留着，這玩意越後使用，理論上的收益就會越高！
然後，就要去刷一波靈魂；
這樣纔能有足夠的靈魂量製作完美的人偶！
人偶肯定是越早召喚出來越好！
於是，在李一天廢寢忘食的努力下；
並且將分解師肝到lv7，練出了“金色小晶體”；
新人偶們才能相繼問世：
長三郎：50級，綠色吊帶裝，古銅色的性感御姐；上勾拳、背摔、擒月炎、霸體護甲、磚襲、碎磚塊、天羅地網、伏虎霸王拳、狂霸王拳......
瘋癲的莉莉：50級，嗯......裝扮很搞怪的蘿莉；天擊、龍牙、替身草人、魔法護盾、落花掌、碎霸、烈焰衝擊、流星閃影擊、炫紋冰屬性......
希蘇拉：50級，看着就像超短的牛仔套裝，肉感滿滿的性感御姐；霸體護甲、幻影分身、旋風腿、野蠻衝撞、念氣環繞、末日風暴......
臭水溝公主·帕麗絲：55級，霸氣側漏的白色性感御姐，塗毒、狂龍之吼、平x、上勾拳、雙重投擲、飛鏢、飛盤、毒影針、磚襲、碎磚塊、天羅地網、伏虎霸王拳、毒雷引爆、街頭風暴......
g·s·d：55級，鬼劍士導師，一個非常霸氣的老頭；意波動、挫折意志、平x、上挑、殺裂波斬、波動爆發、波動眼·刺輪、波動眼·天照、波動眼·閃槍、波動眼·光翼......
阿甘左：55級，一個充滿滄桑感的大叔；不屈意志、平x、上挑、前衝x、銀光落刃、拔刀斬、破軍升龍擊、猛龍斷空斬、幻影劍舞、破極兵刃、極致鬼劍術（暴風式）、極致鬼劍術（斬鐵式）......
這幾個都是非常強力的人偶。
特別是g·s·d和阿甘左，給人一種不同尋常的壓迫感！
別看g·s·d是個老頭，滿身強橫的肌肉，兇起來...那個技能就像不需要冷卻一樣！
爲了以後的發展，李一天將人偶們的分配都做了一些調整。