頂點小說 > 兼職藝術家 >第7章 消愁
    接下來兩天,林熙去公司上班都會帶上林知白。

    到了公司裏,林熙便會放林知白去忙活《消愁》錄製的事兒。

    而當時間到了第三日。

    林熙上班前又想把弟弟一起叫上。

    林知白搖了搖頭,“歌已經正式錄完了,後面的混音和母帶處理工作不用我操心。”

    “哦。”

    林熙點了點頭道:“那應該差不多製作完成了,你合同簽好了?”

    “嗯。”

    林知白吐槽道:“神話很黑啊,我詞曲編曲包辦,到手只有1.5的分成。”

    歌曲發佈前要籤合同。

    昨天工作人員找他簽約,林知白沒指望什麼特權,就按照正常流程簽了份合同,但不妨礙他嫌棄神話的合同黑。

    林熙失笑。

    “第一你是新人,新人本就沒資格和公司談條件,這涉及到一個很現實的問題,沒有公司作曲人甚至都沒有發表自己作品的平臺,更沒有宣傳資源動用,哪怕你的作品很優秀;第二這合同期限是一年,一年後公司會根據你的表現調整你的分成;第三就是我們秦洲幾個排名前列的娛樂公司,對新人作曲採用的都是這套制式合同,沒理由到了你就能打破行業潛規則。”

    “道理我都懂。”

    林知白看着姐姐:“這合同必須要一年後才能換?”

    林熙想了想道:“如果歌曲進入賽季榜前十,公司會根據具體名次發獎金,算是變相提高合同的分成,不過那得有進前十的本事纔行哦。”

    說着。

    林熙朝弟弟眨了眨眼睛。

    林知白道:“萬一我進了前十呢?”

    林熙撩了下頭髮:“如果你進了前十,那我就給你洗一年的內褲?”

    林知白:“……”

    林熙心情愉快的出了門。

    半路上,林熙手機收到一條信息。

    “到公司記得找我。”

    發信人的暱稱備註是“陳副部長”。

    “收到。”

    林熙簡短回覆了一句。

    神話集團有二十個音樂部門,陳副部長是這二十個音樂部門的總負責人之一,也是公司大音樂部的二把手。

    抵達公司。

    林熙直奔陳副部長的辦公室。

    陳副部長是一個四十多歲的女人,正坐在辦公室沙發上看文件,表情頗爲嚴肅。

    看到林熙進門。

    陳副部長露出了一抹笑容:“坐下吧,有事情跟你說。”

    “您說。”

    “公司今天早上開了個會,上面的高層商量了很久,他們想要對音樂部進行改組。”

    “改組?”

    林熙臉色微微一變。

    陳副部長倒了兩杯茶水。

    “二十個音樂部門又多又雜,管理起來有些不方便,所以上面想讓十個業績排名落後的音樂部重新打散,再各自分配到排名前十的音樂部裏面。”

    “這麼大動作?”

    林熙皺眉,“那業績排名後十位的主管怎麼安排?”

    陳副部長示意林熙喝茶,“這就是我要跟你說的,後十位的主管會分配給排名前十的主管當副手,如果這個決策推行下來,你的處境是比較尷尬的,因爲你們音樂十三部的業績一直都在中游徘徊。”

    林熙喝了口茶,心中琢磨起來。

    如果公司這個決策推行,第十位就是天堂地獄的風水嶺。

    業績排名前十以內是安全的,但業績排名在第十之後的就危險了。

    “今天已經8月20號了。”

    陳副部長用指尖敲了敲桌上的文件,“我剛剛看過你們部門八月之前的平均業績排名。”

    “多少位?”

    “第十三位。”

    林熙微微捏緊茶杯,“還有多少時間?”

    陳副部長笑道:“不用太緊張,這個決策應該會在十二月推行,你還有接近五個月的時間來衝刺業績,只要在五個月之內,把年度業績衝進前十位,你的部門就可以保留,還會從裁撤的十個部門裏得到大量人員補充實力。”

    “我明白了。”

    林熙輕聲道:“這是危機,也是機遇。”

    陳副部長點頭,“林熙你剛進公司的時候就跟着我,好不容易坐上這個位置,如果部門被裁撤的話,你可就要給排名前十的主管當副手了,雖然只是從正到副,但你應該知道這正副二字的權利和資源差距到底有多大,我就因爲是音樂部的副經理,所以才處處受限。”

    “我知道的。”

    林熙笑道:“名義上您是咱們大音樂部的副經理,但我心裏一直把您當師父。”

    神話處處都是派系。

    在大音樂部,林熙算是陳副部長這一派系的人。

    如果林熙的部門被裁撤,那陳副部長也會受到影響。

    反過來如果林熙這波穩住了,那陳副部長在公司的地位和話語權也會有所提升,從而給她工作帶來更多的便利。

    談話結束。

    林熙回到音樂十三部,有些心事重重,滿腦子都是業績業績業績業績業績……

    自己收到了消息,相信其他十九個音樂部應該也收到了消息。

    接下來的幾個月,神話娛樂的二十個音樂部門之間競爭將會無比激烈,自己是不是得把部門裏的作曲人們都關進小黑屋,寫不出好歌來不給飯喫?

    這時助理跟了上來。

    林熙似乎想到了什麼,問了一句:“林知白的歌曲審覈完成了嗎?”

    神話娛樂的歌曲發佈前,都會有一個固定的內部審覈環節,主要用來確認歌曲是否存在抄襲可能,有些歌偶爾撞點兒旋律沒事兒,全世界那麼多作曲,總有想法類似的,但如果旋律相似度達到一定的標準,那便是涉嫌抄襲,這歌就別想以神話的名義發出去,老爺子是一個極爲愛惜羽毛的人。

    “是的。”

    助理亦步亦趨,“審覈已通過,歌曲通過公司內網發到您的加密郵箱了。”

    “嗯。”

    林熙進入辦公室內準備聽歌。

    作爲部門主管,從音樂十三部發布出去的每一首歌,林熙都會好好聽一聽,簡單預估一下市場。

    這是她的工作內容之一。

    雖然弟弟是走了後門,由自己這個主管空降安排,沒有通過部門內的篩選渠道,但必要的程序還是得走。

    況且林熙也好奇:

    自己這個在十四歲前簡單學習過鋼琴和吉他的弟弟,最終折騰出了個什麼玩意兒?