“周師傅早~！哎呀呀，這麼大冷天的，周師傅竟然在院子裏練功？這精神頭、這身子骨……嘖嘖，服了！我要是以後能有您這身子骨，只怕是做夢都要出聲來！”
“趙大姐早啊~！……誒？怎麼瞅着趙大姐你的臉色這麼紅潤呢？跟個十七八歲的小姑娘似的，是不是有啥祕方啊……哎呀呀，瞧瞧我這張臉，都被凍的開皴了，有啥祕方就傳授傳授唄，就當可憐可憐我了……誒？銀耳紅棗茶，外加土雞枸杞當歸湯？……嘖嘖，要不都說趙大姐您活的精緻呢，就您這水平，整個公司的姑娘們都該乖乖地跑過來聽你講養生課！”
“哎？李哥，你在練字啊……咦？竟然是瘦金體？嘖嘖……這可了不得，這玩意可是出了名的易入難精……瞅瞅這個【風】字，筆跡瘦勁，至瘦而不失其肉，轉折藏鋒處竟然還帶出一絲殺伐……嘖嘖，可了不得！”
…………
坐在科長辦公室裏的張文順透過玻璃，看着楊默一幅自來熟的樣子跟服務大隊的一衆老員工們打招呼，然後三言兩語就嘻嘻哈哈地混成了一片，嘴角不由露出一絲奇怪的笑容。
“呵呵，老張，咋的，你也開始帶新人了啊……不過這年輕人倒是個好苗子，明明沒來過我們服務大隊幾次，卻能一下子把該認識的人全部認識了……不錯，不錯，是個好小夥……雖然是個齊魯人。”一個跟張文順年紀差不多大的中年人正熱情地拿起水壺給張文順沖茶，笑呵呵地說道。
“帶新人……也算……是吧？”
張文順誠惶誠恐地虛扶住茶杯，似乎沒有聽出中年人言語中的意思，等到茶水倒上以後，直接起身走到門口：“楊默，進來一下……過來見見何科長。”
“何科長好！”
小跑過來的楊默收起之前的滿臉嬉笑，規規矩矩地給何科長見了個禮，然後站在了張文順的身後一米處——沒有寒暄廢話，甚至連自我介紹都沒有。
眼神有些古怪地掃了掃楊默站位的距離，何科長把視線移到了張文順身上。
張大主任彷彿得了白內障似的，全然沒有注意到何科長的眼神，笑呵呵地回到沙發上，然後瞪了楊默一眼：“傻愣着幹什麼，坐着啊！”
看着楊默既不拒絕，也沒有任何惶恐地將屁股落到了沙發角落上，何科長眼皮子跳了跳，彷彿忘了在場有個人面前沒茶水似的，直接回歸到主坐上，然後將右腿搭在左腿上：“張主任，今日親自到訪，有何貴幹啊？”
聽到對方的稱呼從老張變成了張主任，張文順神情不變：“呵呵，啥貴幹不貴幹的啊！我們綜合辦就是個打雜的部門……眼瞅着已經是年底了，我就過來問問，有啥需要我們幫忙跑腿的不？”
何科長不動聲色地瞅了瞅一旁的楊默，似嗔似怒地用右手在空氣中劃拉了一下：“瞧張主任這話說的，我哪敢指使你跑腿啊，這話要是傳了出去，我們服務大隊可不得天天被人戳脊梁骨？”
張文順見狀，笑眯眯地嘆了口氣：“老何你也知道，我們這部門就是個清閒衙門，一年到頭都沒啥正經事，要是到了年底還不把你們這些科室服務好，讓你們帶着情緒過年……來年公司的運營計劃要是受到了有什麼影響，我那頓板子可是免不了……說不定，公司一生氣，就把我這主任的帽子給摘了……老何，別怪我醜話說在前頭，到時候我天天跑你家蹭飯去你可別怨我！”
孰料何科長聞言後，一時沒有回答，擡起杯子來慢悠悠地品了一口茶後，忽然扭頭笑了笑：“小楊這小夥子看起來不錯……老張，你過完年後要是不把人家提個小組長來噹噹，我可不答應！”
張文順見狀，擺了擺手，笑罵道：“這小子又懶又皮，還小組長？不罵上兩年，根本帶都帶不出去！”
何科長聞言，皺了皺眉頭，神情莫名地盯着楊默看了一會，這才扭過頭來：“老張……不是我說你，咱倆好歹也是十多年的同事交情了，你第一個找誰不好，非要找我……怎麼着，拿熟人開刀唄？”
張文順笑嘻嘻地看着他：“這不是年底了麼，大夥都在盼星星盼月亮地等着年底福利呢……衆望所歸下，我第一個不找你找誰？”
何科長抽了抽嘴：“合着你也知道是衆望所歸啊……今年公司超額完成生產任務，王總也在會議上建議我們服務大隊適當增加職工的年底福利，讓大夥開開心心地過個好年，就連財務科也在會上第一時間表示了支持……結果你現在跑過來跟我說讓我按照往年的福利標準去報採購計劃……你這麼能，咋不在會議上第一時間提反對意見啊？”
張文順笑眯眯地糾正他：“是王經理，不是王總……我們鑽探公司只有一位王總，以前只有一位，以後也只有那麼一位！”
說了這麼一句外人很聽不懂的話之後，張文順摸出了煙發給對方一根，想了想，又遞了一支給楊默：“公司有公司的流程，王總在會上提出的只是倡議而已，並不是正式命令……即便有財務科的口頭支持，那也不是正式命令……服務大隊按照往年的標準去報春節福利品採購計劃，任誰也挑不出刺來！”
何科長皺了皺眉：“這樣我會很難做！”
張文順笑了笑：“仔賣爺田不心疼……的確，今年公司超額完成了生產任務，指揮部發下來的獎金也遠超之前任何一年，按理說給職工們多發一點獎金和春節福利是應該的。”
說到這，張文順話音一轉：“但是，何科長你是不是忘了……截至今年爲止，公司的總人數已經超過了1.14萬人，其中家屬超過6500人……根據元旦會議上的決定，明年開春後，公司將進一步擴招，用以匹配指揮部下達的新一輪生產峯值指標，屆時總人數肯定會超過1.3萬人，家屬數量更是會一舉突破7300人！”
“要養活那麼多家屬……你覺得僅僅是給職工多發一點獎金就能解決的事？”
“醫療、教育、住房、交通、排污、安保、水電……等等等等，這些基礎設施哪個不需要花錢，哪一個需要花的錢又少了？”
何科長臉色有些不自然：“可是公司這兩年效益很好啊，每年的生產指標都在突破新高……雖然這些技基礎設施的確花錢，但也犯不着從春節福利的採購上摳錢吧……要知道，指揮部那邊可是根據完成的生產任務給獎金的，而且還不少。”