頂點小說 > 1988:重回人間混幾年 >第六十三章 胡蘿蔔與大棒
    但一來這年頭的職工並不是後世的順民,賬上有錢卻不補足拖欠工資的話,很容易鬧出事來;

    二來鑽探公司畢竟是央企,凡事講究個立場站位和“根正苗紅”,要是楊默等人敢按後世的“常規操作”在這塊暫扣資金的話,那無疑是把一根能要人命的小尾巴送給別人。

    聽到對方開出條件,劉仙福心中又是一定。

    這纔對嘛,這都什麼年代了,如今這世上哪還有做好事不圖回報的人?

    雖然說之前諸如以答應掛靠+額度授信等條件入股他們食品廠32.7%股份的事情已經敲定了下來……但眼前這筆授信額度可是高達241萬啊!給出這種足以買下3個自家廠子的額度,怎麼可能只需要付出區區三成多股份的代價?

    深深吸了口氣,劉仙福臉上的表情嚴肅無比,連聲音都帶着一絲顫音:“領導們有什麼想法,請儘管提。”

    看着這個面相中帶着一絲兇厲的漢子這麼一副待宰羔羊的表情,楊默笑了笑:“第一點,掛靠後,【慶豐】這個牌子雖然依然會保留,但除去支付必要的歷史債務外,剩餘的專項資金將會全部傾斜到新品牌上……而這個新品牌,慶豐食品加工廠只有使用權,所有權卻是歸鑫泰管理公司所有。”

    意思要新起一個牌子?

    這是……啥新發明的聯營方式?

    可自己不是已經掛靠了,還整這一出幹啥?

    劉仙福皺了皺眉,雖然略有些不捨,卻也沒往心裏去,當即應承了下來——當下國內大部分企業對於品牌本來就不怎麼重視,再加上他之前做的是以人脈爲主的TOB業務,故而對楊默的這個要求並不怎麼以爲然。

    楊默見他這幅樣子,抿了抿嘴:“第二點,既然慶豐食品加工廠已經決定要掛靠在鑫泰管理公司下面,並且我方也給予了貴廠241萬元的授信額度,那麼於公與私……貴廠以後的經營管理權必須要上繳到鑫泰管理公司,每一筆款項的往來,也必須經由我們的財務人員監督……當然,胡經理以後雖然會變成胡副經理,但我們並不會常駐貴廠,廠子的內部日常管理依然會交由你來負責。”

    劉仙福聞言愣了愣,雖然心有不甘,但想起現在的大環境,最終還是點了點頭:“好!”

    楊默見狀,並沒有出言安撫,而是笑眯眯地說出了第三個條件:“第三點,既然鑫泰公司已經入股,並且確定了是32.7%的股份,那麼按照相關規定,貴廠原有的股份結構也要發生變化纔是。”

    劉仙福聞言,猛地擡起頭來,臉色難看的厲害。

    意思是……

    這32.7%的股份都要打算從自己的身上割?

    要知道,當初藉着股改的名義,他用資金和設備佔了雙慶食品廠49%的股份,其餘的51%則是由村集體佔有;也正是因爲如此,他這個食品廠才被勉強劃入集體企業的範疇——但問題是,藉助這個村裏面投資規模最大的食品廠,他在村集體裏擁有了非常不可忽視的話語權,甚至連集體表決的主動權也在他手裏,這種雙套環下,說這家食品加工廠從裏到外都是他的私人企業也不爲過。

    而很不幸,以現在的風向,睡不好覺的人是他這個人,而不是雙林村集體——退一萬步講,廠子倒閉,人家無非就是沒有了額外收入,繼續回到土裏刨食喫而已,而自己就算命大不用喫雞腿,幾年的縫紉機卻怎麼也跑不了。

    因此,用屁股想想就知道,如果鑫泰公司那邊就只是冷眼旁觀的話,這些股份都要從他這裏出。

    但是如果這32.7%的股份都要從他身上割的話……

    想起自己一下子只剩下16.3%的股份,以及帶來的種種連鎖反應,劉仙福忍不住打了個寒顫。

    正當他想張口說些什麼的時候,楊默那不緊不慢的聲音傳來:“雖然按照常規,有新股東加入,原有股東應該按照比例各自稀釋自己的股份……也就是鑫泰公司佔股32.7%,劉經理佔股33%,雙林村集體佔34.3%的股份。”

    “但是……我覺得既然國家在大力推行股份制改革,那不如我們做個示範,由鑫泰公司、劉經理和雙林村集體三方各自拿出1%,湊足3%的股份,拿出來放入預留股份池裏,用於激勵未來在食品廠的經營中,表現出色的職工和管理人員……所謂有激勵纔有動力嘛!”

    “再說了,國家推行股改本就是在嘗試探索出一條符合咱們國家國情的路子,並沒有規定什麼路數……如果咱們慶豐食品加工廠能夠做出成績,說不定會一炮而紅,成爲先進典型哦……想想看,國企+集體+個人+激勵配股的股權架構,想必應該很有吸引力吧?”

    不得不說,楊默的這一手打一棍子給一個胡蘿蔔的手法還是有些溜的。

    丟失了經營管理大權的劉仙福,在品出了其中的奧妙後,原本有些發灰的臉色竟然泛起了紅光。

    這個建議咋聽之下還是劉仙福喫虧,畢竟要從他本就被稀釋的股份中再拿出2%的股份來放入股權池。

    但稍微有點社會經驗的同學都知道,像劉仙福這種情況的鄉鎮企業老闆,最牽一髮而動全身的要害不是單純意義上的食品廠股份,而是他能否在村集體裏佔有主動權和話語權——這裏面很有些拔出蘿蔔帶出坑的玄妙意味,懂的都懂。

    鑫泰公司這邊委派過來的經理是否會遵守“不常駐”的承諾暫且不提,單單留出來的那6%激勵股權池,就足以讓他大做文章。

    沒瞅見那3%的股份是要獎勵給“未來在食品廠的經營中表現出色的職工和管理人員”麼?

    雖然有鑫泰公司在一旁監督着,但只要他和他的手下不是廢材,那3%的股份不是鐵板釘釘地落在他這邊人的手中?

    3%加上32%,他這邊的股份佔比就一舉超過了村集體的股份,只要他別傻到去觸怒鑫泰公司,他在村集體中的地位就穩如泰山……不,甚至要比以前更穩固,畢竟以前他明面上的股份還沒村集體多呢!

    至於說村裏面會不會同意鑫泰公司的這份股份調整方案……

    呵呵,你要搞清楚,沒有人家的掛靠和“注資”,這個村裏面投資規模最大的食品廠就得等着完蛋,事關一大票子的生計,由得你樂不樂意?

    再說了,人家是央企單位,雖然沒有口含天憲那麼誇張,但人家是按照國家的指示來的,你幾個膽子,竟然敢反對?

    ………………

    看着這貨嘴巴都要咧到耳後根,後世深愔這種鄉鎮小老闆德行的楊默不出意外,又是一棍子打下來:“第四、也是最重要的一點……你得按計劃把這些人徹底搞定!”

    輕輕拿出一份簡易的計劃書和一張手寫名單遞過去,楊默似笑非笑地看着他:“劉經理……不,劉副經理是聰明人,看了文件後,應該知道我所說的搞定是什麼意思……”

    “總之,你可以將這看做是這次合作的前提,如果搞不定……雖然鑫泰公司還是會如約讓慶豐食品廠掛靠,但是……那241萬的授信額度,以及後續的股改方案,統統作廢!”

    統統作廢!?

    意思是到時候那32.7%的股份就要從自己身上割了?

    劉仙福打了個寒顫,然後趕緊彎着腰接過了楊默遞過來的簡易計劃書和名單。

    “嘶~~!”

    五分鐘後,劉仙福瞅着那份簡約到令人髮指的計劃書和名單上那二十幾個頗有些熟悉的名字,忍不住倒抽一口涼氣。

    丫的,好眼熟的手段!

    這年輕人,真的是從國企來的?

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    PS:拜託,不要再說主角毫無目的地瞎混了,這一章的伏筆已經夠明顯了吧?