進門的是陳峯，“臺長，馬部長來了。”
“進來吧。”陸河點點頭。
“臺長，這是幾位升任部長的合適名錄和個人履歷。”人事部長說道。
讓人事部長在客椅上稍坐，陸河看起了資料。
人事部推薦的招商部內部升任名單人員一共有兩個，分別名叫陳強、馬笠，都是招商部內部科室的科室長。
企業的部門設置一般都是單首長制，畢竟一般企業部門管轄人員不多，不可能大方到像政府部門一樣一個部門好幾個正副部長。
所以凝聚電視臺各個部門都只有一個部長，當某個部長離任的時候，都是從科室長中提拔出來，沒有副部長接任一說。
這三個被推薦人單從履歷上倒是看不出什麼五顏六色，學歷最高的是馬笠，隔壁市東香大學市場營銷專業畢業，加入凝聚臺六年，一進臺就直接擔任了招商部推介一科副科長，爾後升任科長，早年間電視臺還有自制劇的時候的引資成績也不錯，在他的帶領下，推介一科的總體成績也不錯。
而陳強雖然學歷低了點，高中畢業，但是加入念文臺十三年，從營銷員一步一個腳印起，先後成爲業務經理小組長、副科長、推介二科科長，個人能力十分強，但是他習慣了單打獨鬥，不太擅長團隊合作。
凝聚臺幾十年的積累，技術人員已經不多，但是優秀的行政文職人員還是沉澱有一定數量的，這也讓陸河不用爲行政工作太過煩惱。
“兩個都是人才啊，不好分啊。”陸河有些苦惱，兩人之中他比較喜歡陳強，畢竟他曾經也是個小人物，對於同類自然惺惺相惜。
但是馬笠的履歷更強更適合，而且對於一部之長更多的要求是領導能力，畢竟部長很少會親自上陣的。
不過再怎麼苦惱，他也是要按照實際情況來做選擇的，“部長一職就選擇馬笠吧，”不過話說起來，其實某些方面也不是不能變通的，“然後以後各個部門設置一個副部長，協助部長處理事務，部長空缺期間代理工作，招商部的副部長就陳強吧。”
以後凝聚電視臺起來了，各個部門要做的事情自然會多很多，提前設置一個副部長職位來分擔一下部長工作，也不是什麼大問題，無非就是增加五六個人的工資和增大一點管理層級罷了。
人事部部長點點頭，“好的，我一會就聯繫行政部進行規劃，各部門副部長級人選您需要挑定嗎”
“各部門自行選定副部長人選，報人事、行政聯合負責吧。”陸河說道。
人是不是他選的不重要，反正不合他心意隨時都能免掉，畢竟這裏不是政府單位，不需要多方博弈，因爲他有一決之力。
馬笠是個三十四歲，戴着眼鏡，穿着灰色西服的中年男人。
陳強則是個四十歲，頭髮有些少，心寬體胖的中年男人。
他們兩個跟人事部部長進行談話之後，第一時間來到了臺長辦公室，跟陸河見面致謝。
面對着陸河這個一臺之長，兩人的態度有種涇渭分明的差別。
馬笠雖然有些微的拘謹，但是因着高材生的出身，行爲不卑不亢，說話給人一種穩重的感覺，有種大將之風。
跟他們談了一會兒話之後，兩人便主動告辭離開。
兩人離開後，陸河翻了翻陳峯先前從人事部那裏拿過來的編劇和兩位助理導演們的履歷。
一個劇組中最重要的核心有三個，一個是製片、一個是導演、最後一個則是編劇，製片負責劇組運營，導演負責拍攝、編劇負責策劃，這三方缺一個，整個劇組就是不完整。
所以這麼重要的核心人員，如果可以，陸河更希望能從電視臺裏出，畢竟社會人員風險不可控，半路撂擔子、拍到一半加價、拍了一兩集之後接了別的工作沒檔期違約等等等等問題都有可能出現。
雖然合約人員也不一定可控，但是起碼相比於社會人員要更穩定一點兒。
三個編劇一個名叫徐長春，一個名叫林寬、最後一個叫王陽，加入凝聚臺已經八九十年左右，都是電視劇編劇，在臺裏有幾檔自制劇目的劇本都是出自他們之手，收視率當然說不上多好，但是也不算墊底了，就是不知道他們願不願意兼做綜藝編劇而已。
而兩個助理導演們的資歷就差了挺多了，一個是五年前本地藝校導演系應屆生畢業校招進入電視臺的，一直當助理導演，沒獨自執掌過導筒。
另一個比較奇葩，高中畢業，參加過野雞藝校組織的導演培訓班，畢業後混跡於各大劇組當臨時工，場記、攝影什麼的都當過，履歷上寫得滿滿的，就跟全才似的。
然後不知道什麼情況，就被一個劇組的導演給推薦進入電視臺，而且也是當時的節目部部長考覈過確實能力不錯的，對此陸河半信半疑，不過自學成才的例子也不少，不能全信也不能不信。
不過就衝着他倆在這個凝聚臺的墮落時刻依舊留在電視臺裏，就值得陸河給他倆一個導演噹噹噹然，他們這個導演頭上還有個總導演婆婆。
不過這個總導演婆婆就不好找了啊，電視臺裏就只有兩個助理導演，也就是說總導演要靠外招或者臨聘，聘用要求最起碼要熟悉綜藝節目的製作流程，也就是說起碼參與制作過目前國內歌舞青春類綜藝鼻祖節目，不然隨便找個導演的話，難道要讓他把綜藝節目當電視或者電影拍嗎
畢竟陸河是臺長，不可能時時刻刻盯着導演拍攝的，一個不注意讓他把節目拍毀了怎麼辦。
所以一個懂得如何去製作綜藝節目的總導演，對於節目是十分重要的。
除了總導演之外，還要組建一個執行製片組。
電視臺的合約製片已經跳槽完了，而製片一職關係到劇本統籌、前期籌備、組建攝製組包括演職人員以及攝製器材的合同簽訂、攝製資金成本覈算、財務審覈等工作，是劇組的主宰，攝製組的最高權力者，既有權決定聘用優秀成員，也有權開除在劇組違紀行爲的成員，是貫穿從片子的形成到片子的上映的核心人物。
所以這個職位，是不可能隨便交給外面的人的，因此目前來說，只能陸河親自上陣擔任總製片人，但是他畢竟是臺長，不可能真的時時刻刻盯着劇組運行，這麼一來就需要組織一個製片團隊來分擔他的職責，協助他管理整個劇組的運行。