即便是陸河依託腦子裏的記憶微演繹出來的不屬於這個世界的節目曾經取得過成功，也並不代表出現在這個世界仍然會取得相應的成功。
畢竟一檔節目爆火，是在市場、時機、整個大環境，以及相應的宣傳、運營等等因素的綜合影響之下的。
不過即便如此，也不代表了陸河就要瞻前顧後了。因爲哪怕節目出爆款的機率只有百分之一的可能，那也不能放過，畢竟不管怎麼樣，推出的節目也不會虧到哪裏去。
思定之後，陸河便讓張曉雅聯絡總編室主任崔新民，通知撰寫這份策劃案的製片人上來臺長辦公室。
沒多久，總編室主任便跟這位策劃人敲門走了進來。
“臺長，這位就是熟悉的影像的策劃人趙源”馬瑩曾經的副手，現在的凝聚臺臺總編室主任崔新民介紹道。
趙源，是幾個月前新加入凝聚臺的製片助理，現在已經入節目組工作，正是誰是百萬富翁的製片助手之一。
簡單的聊了聊，陸河大概瞭解了趙源構思出來的這檔節目策劃方案的基本過程。
就是在誰是百萬富翁工作的過程中，隨着對節目工作的熟悉，一時腦洞大開，摸索過後，就形成了這份策劃書。
過程沒有什麼什麼驚天動地的，畢竟人的腦子有的時候一經啓發，自然而然就琢磨出來了的。
在寫完策劃書之後，趙源就嘗試的將策劃書投給了節目部專門負責收策劃書的管理人員。
然後一等就是將近半個月。
遲遲沒有迴音，趙源都以爲他的策劃方案是沒用的了，這讓他有點兒泄氣。
沒想到今天突然接到了總編室主任的電話。
然後他連忙從節目組請假趕回了電視臺，跟着主任來見陸河。
“你這個節目的題材還是有點新意的。”陸河笑笑，“不過我覺得你對參演嘉賓的定位有點偏了，這檔節目具有很強的幽默樂趣，在我看來，面向的人羣不應該僅僅只有成年人，可以將目標觀衆擴寬到老中青幼四代，所以可以將參演隊伍的年齡放寬，對應目標”
說着，陸河將他對這檔策劃的一些改進方案給趙源交代了一下，基本就是想讓趙源將策劃方案加以改進，往超級變變變的內容靠。
自己寫出來的策劃方案，被別人改的差不多面目全非，如果換作一些對自己的作品看得很重，視如寶貝的人，聽到陸河的話，肯定內心很不舒服。
但是換作剛剛畢業不久，還沒做出過成績的趙源來說，他的心裏就沒有那麼多想法了，策劃能被臺長肯定，那已經足夠他激動了，策劃內容的一點點改變，又有什麼不樂意的
更別說，陸河話裏話外，無不代表着打算讓他擔任這檔節目的製片的意思。
這讓本來覺得頂多會得到一點兒物質獎勵的趙源更加興奮加忐忑。
畢竟他的資歷淺，本來就沒有期望過能一步登天，擔任自己策劃的製作人。
“這檔節目的策劃出自你手，你對這檔策劃的感悟更深，我也不打算奪人所好，這檔節目，就由你來擔任節目製作人。”陸河說道，“怎麼樣，敢不敢接受這個挑戰”
“謝謝臺長，我一定不會辜負您的期望”趙源猛點頭，興奮的說道。
他纔剛畢業半年，就已經得到了自己主導一個節目組的機會，相比他的其他還在苦熬資歷的同學，機遇顯然已經上天了
“當然，你的資歷尚淺，”陸河又緩緩說道，“所以臺裏還是會安排一些老道的副製片協助你，你要多點跟老製片交流，充實自己，爭取得到更大的進步。”
聞言，趙源也沒有什麼意見，相反其實也鬆了一口氣，畢竟他纔剛畢業不久，這貿貿然就開始負責起整個節目的製作，也的確有點忐忑。
就在這時，辦公室門又被敲響，張曉雅探頭進來，說道:“臺長，黃奇部長來了。”
“讓他進來吧。”陸河點頭。
總編室負責節目編排、統籌和宣傳，兼帶節目企劃統籌工作。而具體到節目的製作，那就需要節目部長參與會議了，所以陸河同時也安排張曉雅將黃奇叫了過來。
“看看這份策劃。”陸河將策劃書交給了黃奇，“這檔節目的策劃還會加以改進，具體的企劃人就是這位趙源先生，也是你們節目部的人，他也將會是這檔節目的製作人，節目部那邊抽調幾位資深副手和總導演配合他組建節目組。”
“好，我知道了。”接過策劃書，黃奇點頭。
一點資歷和經驗都沒有的人直接擔任製作人，前有馬瑩的侄子，後有這位新加入電視臺不久的趙源，他也沒有什麼意見。實在是節目部的編劇們思維太固化、創新能力太差了，好的編劇又總招不到的。
唯有這些一點資歷和經驗都沒有的新手膽子最大，思維最活躍，屢屢能提出一些富有新意的想法。
不過大部分節目新手們的想法普遍都太過於天馬行空，而且大多數資歷經驗也低，加之資歷背景等問題，因而其實大部分電視臺都很少直接任用這些新手們當頭。
更多的還是給予一些物質獎勵，然後讓其他證明過自己或者經過爭奪後的製作人來開發節目。
唯有凝聚臺這個在年輕臺長帶領下的新近崛起的電視臺，沒有資本的干擾，沒有資歷固話的困擾，纔敢於不拘一格，大膽任用新手。
黃奇在審查熟悉的影像的過程中，陸河繼續跟趙源探討了一下節目的改進方式。
除去節目內容的問題之外，陸河還着重的給趙源講解了一下這檔節目的播放模式。
熟悉的影像，陸河不打算用現在國內常用的周播的播放模式，也不打算採用日播這種模式，而是打算延續超級變變變的播放模式，採用賽季模式。