只見他用通暢的語言，精簡的話術，將他喜歡的三個綜藝節目和爲什麼喜歡它們的原因詳盡的羅列了出來。
直觀的描述，讓陸河甚至能在腦子裏勾勒出具體的畫像。
雖然這是因爲陳媛口中說出的一檔節目是凝聚臺推出的。
第一道面試題之後，陸河又讓陳媛現場設計一期節目，包括節目名稱，選題，受衆人羣，時長，嘉賓，主持等，測試其的組織協調能力。
最後一道題，則是讓他現編一個小故事，測試其的語言表達能力。
陳媛離開之後，陸河笑着朝黃振道：“開門紅啊，這陳媛的導演素養不錯！”
黃振也笑呵呵得的道：“這還是因爲臺長您推出的給新人導演機會的決定好啊，我想接下來還會有更好的副導演的。”
黃振說得不錯，接下來陸陸續續的一天的面試時間裏，十六位副導演，除了幾個自薦的和幾個從履歷表裏挑選的表現有些差之外，經節目組各總導演推薦而來的，沒一個能力差的。
十位副導演中選出三個名額，關鍵這十位副導演的面試表現還都十分不錯，這讓陸河有些選擇困難。
不過沒辦法，該選還是得選。
於是在跟黃振商量過後，陸河最終做下了決定。
《挑戰麥克風》三位副導演職位，選角導演由陳媛擔任，執行導演由黃非凡擔任，攝像副導則由從劇組攝像師到場記，再到導助一步步升上來的非科班出身的導演許之凡擔任。
副導演挑定之後，黃振帶着另外兩位導演開始從凝聚臺內各節目組儲備製作人手挑選合適節目組成員。
凝聚臺節目組，是包括固定工作室在內的一整個機構。通常的一檔節目的製作組，由固定工作室成員和組編人手組成，混合負責節目的拍攝工作。
當然，固定工作室成員和組編人手在待遇方面不盡相同。工作室成員除了同樣按月領取固定的月薪之外，不定時還可以享受所製作節目在扣除成本後的盈利分紅，但是該節目組的組編人員，則都是領取固定薪水的。
除非他們因爲工作出衆被吸收進節目組裏的固定工作室。
簡單來說，固定工作室成員在負責這檔節目的同時，如果接到了另一檔節目的製作計劃，是整個工作室成員的製作目標都會轉移。
而組編人員，則繼續負責原來的節目工作，不跟這工作室的目標走，只負責該檔節目。
黃振要抽調的，就是這一類組編制作人員中比較優秀的，當然，有其他工作室成員爲了更好的發展，選擇從原來工作室離開加入別的節目組進入新的固定工作室，也是可以的。
在黃振帶着副導演挑選劇組普通工作人手的同時，選角導演陳媛，則帶着節目中心編劇部派來的編劇們，開始根據策劃大綱，做海選和海選宣傳的具體實施方案。
《挑戰麥克風》是一檔全民high歌的互動節目，選手將會採取“海選”的方式，由觀衆免費報名參加，每期參與者一共108人。
除此之外，在這些中年男女中，還得挑選音感好，形象素質佳的選手，可以適當用來帶動話題。
所以選角的任務，還是相當重的。
而且首期節目的海選，在觀衆對節目形式知之不多的時候，不知道節目方向的時候，更加考驗選角導演從中選出符合節目內容的選手的能力。
所以說，如果陳媛能做好《挑戰麥克風》的工作，那麼未來他的執導生涯，將不可估計。
當然，現在功過評定還爲時尚早，畢竟整個拍攝團隊都還沒完善，還只是處於籌備階段而已。
……
在黃振和《挑戰麥克風》導演組成員們艱苦奮鬥的時候，忙裏偷閒的陸河，來到了衆尋網訊公司新的辦公地址。
衆尋網訊公司新的辦公地址，位於寶安區107國道附近的大剛街道一棟光新靚麗的十六層大廈。
這個辦公地址距離凝聚臺並不遠，一公里左右而已，來去還算方便。
衆尋網訊在這個名叫滕飛的大廈內，財大氣粗的直接盤下了兩層，用來充當辦公區域和服務器機房區域。
其中服務器機房位於辦公區域的上層，佔據到樓層走廊的一半位置。另外一半位置則由服務器機房工作區組成。
陸河今天過來，不僅僅是爲了視察衆尋公司新的辦公地址，更是因爲千度公司爲了超越衆尋和谷歌的搜索算法和用戶體驗度，提出的閃電計劃，今天上線了！
跟衆尋搜索一樣，千度搜索在中午的十二點，進行了網站頁面的更新，將原本掛在千度搜索名字後面的beta版改成了搜索正式版。
這一點倒跟衆尋搜索不同，但是衆尋搜索的改版換代是直接改變了版本號。
當然，這點改變對於用戶而言沒有什麼影響，畢竟都是搜索引擎嘛，版本號改變並不影響搜索。
“怎麼樣，好使不？”陸河站在林風的身後，看着他操作電腦，用測試軟件進行着搜索丟包率和關鍵字匹配率的對比。
“相比起谷歌，千度的中文適配方案已經是十分好了，關鍵字精準度變得非常高，從原來的百分之五十的搜索精準率直接上升到了百分之七十。”林飛說道。
“另外，通過爬蟲搜索關鍵字的互相對比，技術部初步得出結果，千度搜索對蜘蛛爬蟲進行了算法更新，他們蜘蛛的工作效率已經不比我們的小紅蛛差了。”林飛又道。
聽到林飛的話，陸河神情有些古怪。
記憶中，百度從提出閃電計劃到閃電計劃的完成，一共花費了九個月。可是在這個時空，平行版百度，完成整個閃電計劃，只花了五個月，成績卻已經跟另一世差不多了？