頂點小說 > 娛樂之電視臺大亨 >第209章:開會
    週末好好陪林免玩了兩天,早上送林免回學校後,樓承諾回來了電視臺。.

    “臺長早上好。”

    “臺長好!”

    一進門,前臺文員和等候電梯的電視臺工作人員便連聲朝樓承諾問好,並連忙給樓承諾讓出一處等電梯的地方,並且在電梯到達時讓他先乘坐電梯上去。

    這是老闆的待遇,樓承諾自然沒有故作親民的讓大家跟他一起坐電梯,一來員工們跟樓承諾同處一架電梯,難免有些拘謹,二來嘛,則是自己也不習慣擠電梯了。

    “臺長早上好。”出電梯,五樓大廳祕書室一名祕書便起身問好。

    “通知一下陳鳴祕書,讓他聯繫各部門主管,一會九點半鐘會議室開會。”樓承諾說完,便返回自己辦公室。

    樓承諾也算是有些日子沒來電視臺了。

    離開鵬城之前,他基本每天都去盛輝公司,而在飛京城的當天,他則是直接從家裏出發。

    不過這也是好事,他可以長時間不出現在電視臺,電視臺也能正常的維持運轉,不正說明現在電視臺的行政體系已經完善了起來,形成了一個良好的制度嘛。

    ……

    九點半,確實電視臺五樓大型會議室。

    電視臺副臺長、九大部門經理/總監濟濟一堂,等候着樓承諾的到來。

    樓承諾一進門,迎來的便是衆人親切的問候。

    “都坐吧。”樓承諾擺了擺手,當先在橢圓形會議桌主位坐下,而在他的身後位置,則坐着負責會議記錄及會場端茶送水的陳鳴和祕書室祕書。

    “我也有些天沒來臺裏上班了,”樓承諾喝了口茶,開口道:“我不在臺裏的這些日子,電視臺的正常運轉沒有受到什麼影響,說實話,我這心裏是有些鬱悶的。”

    衆人聞言輕笑,都知道樓承諾說的這是一種正常的矛盾心理。

    “但我也感到相當的欣慰,畢竟一家電視臺的運轉不能全維繫於一人之身,良好的行政制度,良好的集體決策,這纔是一傢俱有優秀未來的電視臺該有的狀態。”

    “在這裏,我要着重表揚電視臺副臺長孟晴女士,正是因爲有了她的盡心協調,電視臺才能形成如此良好的工作氛圍。”樓承諾道。

    “當然,還有在場的各位,同樣都值得表揚……”

    說了一番開場話之後,樓承諾讓各個部門的負責人彙報了一下近期各部門的工作事項。

    首先是行政部這邊。

    行政部屬於公司內勤單位,在業務領導上由副臺長孟晴負責,職責爲協助孟晴對全臺行政事務進行管理。

    此外還包含像是處理電視臺非節目類項目資質的申報辦理,公章使用管理,規章制度的制訂和修正,食堂、宿舍、保衛、消防安全、接待往來、保潔衛生、車輛使用登記管理維護、行政設備日常維修工程等等工作。

    在孟晴領導下,行政部門工作結果的數據還是比較好的,部門經理髮言也是極爲有腔有調,充滿了對自家部門的自豪和信心。

    聽得行政部門負責人彙報完這段時間以來行政部的工作事項,樓承諾道:“行政部的工作完成得還是不錯的,下一階段,行政部要着力於完善企業文化和增強員工們對臺向心力和企業榮譽感。”

    “明白,行政部這邊會將它當作後續階段的主要任務來抓。”聽到樓承諾的話,行政部門負責人說道。

    接着,樓承諾又聽了人事部和財務部兩個文職部門的彙報。

    人事部那邊,工作永遠都是完善績效考勤制度以及增加電視臺製作人員、中高層儲備幹部等幾個,基於電視臺現在的影響力,各方面的招聘計劃都不再像以前那樣頗多問題。

    所以這一次的工作彙報,人事部門終於避免了讓樓承諾皺着眉頭聽講的事情發生。

    人事部負責人彙報完工作事項之後,則是財務部負責人進行發言。

    財務部的工作事項也很簡單,就是電視臺財務數據統計,日常開會主要就是抱怨人事部天天調整薪酬,搞得財務部賬目一次又一次,再然後就是控訴這個部門花錢、那個部門要錢。

    搞得會議室裏一個個部門負責人都尷尬得要死。

    不過呢,財務部門的職責本來就負責公司日常財務覈算,參與公司的經營管理,根據公司資金運作情況,合理調配資金,確保公司資金正常運轉,倒也不算無事生非。

    “陳部長說得也有道理,確實電視臺現在家底雖然豐厚,但遠遠還未到奢侈浪費的時候,當然,哪怕到了那個時候,也不是說就能奢侈浪費。各個部門要配合財務部做好部門開支結算,要用多少錢才用多少錢,堅決杜絕資金浪費!”

    聽樓承諾語氣嚴肅,在場諸位高管神情也都是一凜,紛紛應是。

    接下來,總編室、廣告部、劇集部、綜藝部、一套班子兩塊牌子的少兒衛視部等部門,也相繼彙報了一下自己部門的工作情況和工作事項。

    總編室在確實電視臺裏各部門中的地位算是比較高的。

    它主要負責確實衛視的頻道運營、政策、宣傳及節目編排,同時電視劇和節目引進職權也在它的手裏,另外中央控制室也從後勤部劃到了總編室名下。

    可以說,涉及到一個頻道的相關事務,都屬於總編室管理。

    也因此,總編室的事務比較重,整個彙報工作事項的時間也比較長,樓承諾聽得也比較認真。

    總編室主任姓白,名叫玉良,是個大約四十來歲的中年男性,原是行政部某科主任,後來被調到新組建的總編室任職。

    總編室第一任主任崔新民被任命爲新組建的少兒衛視頻道總監後,接任主任的便是白玉良。

    白玉良上任總編室主任以來,倒是沒有領他的舉薦者崔新民和樓承諾失望,很好的領會導了總編室存在的作用,在工作上是做得有聲有色。

    聽完白玉良的彙報,樓承諾的目光望向了少兒衛視頻道的總監崔新民。

    把少兒衛視放到最後彙報工作,並不是說對它不重視,主要是因爲樓承諾想在會議最後的時候詳細瞭解一番少兒衛視的近況。