鲁冰花终于期期艾艾地发了一条：我听说的，请勿外传哦。
大家胃口都吊起来了，一群姐妹直接在群里开始出言不逊了。
鲁冰花终于发了一条：听说公司要卖了.......发完过了3秒马上撤回了。鲁冰花作为一名有觉悟的办公室社畜，还是挺谨慎挺有经验的。但她发出的消息基本上都被大家看到了。即算错过的童鞋也能根据上下文的意思猜出个十。毕竟大家都是经历过高考阅读理解的题海战术过来的。知识没白学啊。
这一下子群里像开了锅一样，引起了卫畅和群友们强烈的兴趣和讨论，延伸出一系列的话题，既有对这件事的论证和质疑，也有对自己饭碗和前程的担心，还伴随着对邱成钢本人和他财富的讨论。
虽然鲁冰花加了一条请勿外传，但一般来说，只要加上“请勿外传”或者“我只告诉过你”的警告，就能让八卦插上飞翔的翅膀，飞得更高更远。所以不出所料，元旦过后，公司的大大小小的微群都传遍了。她的老大李志强不知内情，还让她草拟辟谣邮件，让鲁冰花有苦说不出，心里比黄莲还苦
邱成钢在办公室处理完工作，整理了一下工作台面，也准备谈完事情就下班了。桌面上码了一堆文件，一个古香古色的笔筒，插着一些签字笔和铅笔，还有一个变形金刚的手办。还有一个相框立在电话旁。照片上一个美女正远隔重洋向他巧笑倩兮。他心头一暖，似乎有点烦闷不安的情绪受到了一丝安慰。
行政人力部的负责人彩霞敲门进来，问：”邱总，会上说了你元旦要巡店，要不要让司机老王跟着”邱成钢没有配秘书。他觉得现在这个摊子并不大，自己做下日程和时间管理还更方便。所以没必要人浮于事，平时一些行程与机票的事宜都会和行政部的小棉直接沟通。以前在职场上已经养成了良好的职业习惯，所以在时间管理和计划管理方面自己做觉得挺得心应手。
彩霞是小棉的顶头上司，年约三十，离异。但人长得还挺窈窕动人的，有一种熟女的感觉。公司几个部门经监私底下很捉狭地打趣，谁娶到彩霞艳福不浅，肥而不腻、艳而不俗，算是中年男人的梦想。彩霞管理行政与人事这一摊子是很称职的，还要兼着做计划管理与项目管理的事情。工作作风也是雷厉风行的。因为平时比较强势，再者也和邱成钢汇报工作较多。邱成钢也屡次对她的工作表示赞赏。一些人就开始捕风捉影地传她和邱成钢的八卦。这年头，谁还能管住别人的嘴啊。但凡老板是个男的，只要女的长得还可以还且受老板的器重，肯定就有人琢磨是不是和老板有一腿。不过彩霞倒也洒脱，爱传传去呗，该干啥干啥。
邱成钢边收拾桌面，边摆摆手，淡淡地回应道：“不用了，我自己开车。到时向军会跟着我。”邱成钢刚讲完，就打了一个大大的喷嚏。向君是营运总监，总经理去前线自然得相陪。他最了解一线业务与团队的情况，有什么问题也可以第一时间沟通修正。
“好，那没什么事我先走了。元旦快乐”
邱成钢扬了扬手。彩霞轻轻地关上门走了。没过多久，彩霞又送来一袋感冒灵，邱成钢只得笑纳了。
“你那里没人了吧cj的合同最终版过来了。我们商量一下吧。”姚青云不客套，看电话接通了就开门见山地说事情。cj是一家基金公司，在半年前他们就通过国内的咨询公司开始接触极光，准备全资收购极光。而邱成钢一直有点犹。
“好，一直在办公室等你呢。”邱成钢挂了电话，心想必须要做决定了。
邱成钢等青云过来的时候，一个影投圈的微信群蹦出一条消息。这是一位武汉的影投同行发的。
“武汉出现疑似sars疫情大家出门小心一点。”然后又发了一张卫健委的紧急通知。群里马上有同行开始问询情况。
有人马上回：不会再来一次大疫情吧。那就惨了。
邱成钢瞥了一眼，就划过去了。自从自媒体风起云涌，这些耸人听闻的消息每隔一段时间就传一次。他当然没放在心上。
接着看另一条微信，看了会心一笑。这是一个国企背景的影投公司的董事长发过来的，“邱总，我们还有机会吗”后面是一个笑脸。
邱成钢想了想，没有马上回他。过完元旦，他到时再打电话亲自沟通吧。现在说估计也说不清。
极光正在出售的消息在内部做了封锁，当然财务与法务的负责人是必须参与的。行业内知道的人也不多。但因为极光影院在影院行业是很优质的标的，从项目位置、规模和营利能力来看，还是很让一些想壮大的公司动心的，所以主动找上门来沟通的也不少。
姚青云推门进来了。他是一个书生，中等身材，架一副眼镜，手里拿着一份文件。
邱成钢从大班台后起身，两人赶紧坐在沙发区开始看新发过来的合同。估计是刚打印出来，拿到手里还感受到纸张的热度。
两人就相关条款研究了半天，觉得符合原来的沟通要求。对于邱成钢和极光来说，关心的问题有几个，一是收购价格和付款的问题。基本上报价也达到了两人预期。当然如果是两年前甚至是一年前谈判可能叫价会高上30。但时过境迁，现在形势不容乐观。就算有些心疼，也必须当断则断了。第二是团队的问题。极光的运营相对良性。所以对方也同意除了财务与人力外保留原有的大部分团队，而且要求高管层留任一年顺利过渡。同时为了避免团队与业务出现大的波动，交割期选在4月初。这样能平稳度过春节。
两人就合同条款逐句逐句的再回顾一遍。其中特别确认了违约条款与双方的违约责任。如果双方在签字对外公布后，对方因故违约不履行合同了，那么这对极光的品牌、团队与运营来说是极大的伤害。