魯冰花終於期期艾艾地發了一條：我聽說的，請勿外傳哦。
大家胃口都吊起來了，一羣姐妹直接在羣裏開始出言不遜了。
魯冰花終於發了一條：聽說公司要賣了.......發完過了3秒馬上撤回了。魯冰花作爲一名有覺悟的辦公室社畜，還是挺謹慎挺有經驗的。但她發出的消息基本上都被大家看到了。即算錯過的童鞋也能根據上下文的意思猜出個十。畢竟大家都是經歷過高考閱讀理解的題海戰術過來的。知識沒白學啊。
這一下子羣裏像開了鍋一樣，引起了衛暢和羣友們強烈的興趣和討論，延伸出一系列的話題，既有對這件事的論證和質疑，也有對自己飯碗和前程的擔心，還伴隨着對邱成鋼本人和他財富的討論。
雖然魯冰花加了一條請勿外傳，但一般來說，只要加上“請勿外傳”或者“我只告訴過你”的警告，就能讓八卦插上飛翔的翅膀，飛得更高更遠。所以不出所料，元旦過後，公司的大大小小的微羣都傳遍了。她的老大李志強不知內情，還讓她草擬闢謠郵件，讓魯冰花有苦說不出，心裏比黃蓮還苦
邱成鋼在辦公室處理完工作，整理了一下工作臺面，也準備談完事情就下班了。桌面上碼了一堆文件，一個古香古色的筆筒，插着一些簽字筆和鉛筆，還有一個變形金剛的手辦。還有一個相框立在電話旁。照片上一個美女正遠隔重洋向他巧笑倩兮。他心頭一暖，似乎有點煩悶不安的情緒受到了一絲安慰。
行政人力部的負責人彩霞敲門進來，問：”邱總，會上說了你元旦要巡店，要不要讓司機老王跟着”邱成鋼沒有配祕書。他覺得現在這個攤子並不大，自己做下日程和時間管理還更方便。所以沒必要人浮於事，平時一些行程與機票的事宜都會和行政部的小棉直接溝通。以前在職場上已經養成了良好的職業習慣，所以在時間管理和計劃管理方面自己做覺得挺得心應手。
彩霞是小棉的頂頭上司，年約三十，離異。但人長得還挺窈窕動人的，有一種熟女的感覺。公司幾個部門經監私底下很捉狹地打趣，誰娶到彩霞豔福不淺，肥而不膩、豔而不俗，算是中年男人的夢想。彩霞管理行政與人事這一攤子是很稱職的，還要兼着做計劃管理與項目管理的事情。工作作風也是雷厲風行的。因爲平時比較強勢，再者也和邱成鋼彙報工作較多。邱成鋼也屢次對她的工作表示讚賞。一些人就開始捕風捉影地傳她和邱成鋼的八卦。這年頭，誰還能管住別人的嘴啊。但凡老闆是個男的，只要女的長得還可以還且受老闆的器重，肯定就有人琢磨是不是和老闆有一腿。不過彩霞倒也灑脫，愛傳傳去唄，該幹啥幹啥。
邱成鋼邊收拾桌面，邊擺擺手，淡淡地迴應道：“不用了，我自己開車。到時向軍會跟着我。”邱成鋼剛講完，就打了一個大大的噴嚏。向君是營運總監，總經理去前線自然得相陪。他最瞭解一線業務與團隊的情況，有什麼問題也可以第一時間溝通修正。
“好，那沒什麼事我先走了。元旦快樂”
邱成鋼揚了揚手。彩霞輕輕地關上門走了。沒過多久，彩霞又送來一袋感冒靈，邱成鋼只得笑納了。
“你那裏沒人了吧cj的合同最終版過來了。我們商量一下吧。”姚青雲不客套，看電話接通了就開門見山地說事情。cj是一家基金公司，在半年前他們就通過國內的諮詢公司開始接觸極光，準備全資收購極光。而邱成鋼一直有點猶。
“好，一直在辦公室等你呢。”邱成鋼掛了電話，心想必須要做決定了。
邱成鋼等青雲過來的時候，一個影投圈的微信羣蹦出一條消息。這是一位武漢的影投同行發的。
“武漢出現疑似sars疫情大家出門小心一點。”然後又發了一張衛健委的緊急通知。羣裏馬上有同行開始問詢情況。
有人馬上回：不會再來一次大疫情吧。那就慘了。
邱成鋼瞥了一眼，就划過去了。自從自媒體風起雲涌，這些聳人聽聞的消息每隔一段時間就傳一次。他當然沒放在心上。
接着看另一條微信，看了會心一笑。這是一個國企背景的影投公司的董事長髮過來的，“邱總，我們還有機會嗎”後面是一個笑臉。
邱成鋼想了想，沒有馬上回他。過完元旦，他到時再打電話親自溝通吧。現在說估計也說不清。
極光正在出售的消息在內部做了封鎖，當然財務與法務的負責人是必須參與的。行業內知道的人也不多。但因爲極光影院在影院行業是很優質的標的，從項目位置、規模和營利能力來看，還是很讓一些想壯大的公司動心的，所以主動找上門來溝通的也不少。
姚青雲推門進來了。他是一個書生，中等身材，架一副眼鏡，手裏拿着一份文件。
邱成鋼從大班臺後起身，兩人趕緊坐在沙發區開始看新發過來的合同。估計是剛打印出來，拿到手裏還感受到紙張的熱度。
兩人就相關條款研究了半天，覺得符合原來的溝通要求。對於邱成鋼和極光來說，關心的問題有幾個，一是收購價格和付款的問題。基本上報價也達到了兩人預期。當然如果是兩年前甚至是一年前談判可能叫價會高上30。但時過境遷，現在形勢不容樂觀。就算有些心疼，也必須當斷則斷了。第二是團隊的問題。極光的運營相對良性。所以對方也同意除了財務與人力外保留原有的大部分團隊，而且要求高管層留任一年順利過渡。同時爲了避免團隊與業務出現大的波動，交割期選在4月初。這樣能平穩度過春節。
兩人就合同條款逐句逐句的再回顧一遍。其中特別確認了違約條款與雙方的違約責任。如果雙方在簽字對外公佈後，對方因故違約不履行合同了，那麼這對極光的品牌、團隊與運營來說是極大的傷害。