頂點小說 > 腦域科技樹 >第154章 第二站
    次日,馬由及5位同事乘坐租用的公務機,其他隨行人員則乘坐包機,飛往華國的西南。這次的目標是馬由的家鄉蓉城。這個飛行距離,幾乎是華國的東略偏北,飛往西偏南。從全國的版圖看,幾乎跑了華國腹地全程,全域的一半距離。直線距離達2000餘公里,飛行時間則需3小時。

    和同機的國盛公司代表及助理團隊閒聊幾句後,馬由就放平了座椅,閉上了雙眼,假寐中,他又梳理起濱城項目的後續事宜。

    機牀生產廠基本落地。接下來的談判,相信應不會有多大的困難。馬由本就沒有設置極其苛刻的收購條件,特別是經濟條款方面,不會爲難當地官府,尤其是非留用職工安置方面的條款,都是按當地政策上限支付。並建設性提議爲他們設置下崗後的生活基金,保障這些職工的權益,從而避免他們以後的生活困難,給社會帶來負擔。這是馬由參考許多前世成功案例,專門設計的一種安置方式。當然他也不會當冤大頭,一切都建立在法律法規及地方官府政策範圍內進行。公平公正透明,經得起歷史的檢驗。

    之所以在經濟條款方面給予了積極配合,並寧可多支付一些未必應由併購方承擔的費用,基於他十分看重企業改制後,留用上崗產業工人隊伍。這不是收買人心,而是讓大家知曉,藍星集團是一個負責人的企業。同時,也是儘量通過一些寬厚的經濟條款,讓看收購的企業順利交接,少扯一些皮,節約工廠改造建設時間。這並非是胸懷,而是時間效率方面的綜合考慮。

    當然,和官府之間可能出現的分歧點,還是在留用員工數額方面。但馬由也給出了70%從當地聘用的妥善解決方案。相比這個時代,大多數外資,完全不理會官府聘用人員比例的要求,完全將下崗工人丟給官府解決,藍星集團無疑要的承諾條件要人性許多。

    萬事開頭難,儘管在回國前,以及在京城停留這段時間,已作了不少前期準備工作。但實施時,類似的不少的新問題,逐漸顯現出來。現在他擔心的是簽署合約及官府覈准程序的效率問題,另外還有留用員工的選拔機制執行過程是否順利。華國是人情社會,到時候,一定有不少各種關係來說情。所以他這次留下負責最後交接的工作組,大多來自在弘崆從全球招聘來的職員,就是考慮到他們和當地糾葛不多。

    另外,留下的管理層和工人培訓方面方式,培訓人員和考覈機制,都需要跟進和完善。人上一百形形色色,這些人背後涉及到千家萬戶的家庭,不是小事。一旦處理得不好,可能引起嚴重的後遺症。反之,一旦找到合適的流程及方案,則給後面城市併購企業帶來借鑑的模板。

    不過,藍星集團自身可把控的事情,應提前做好準備並積極推進。例如工廠的改造方案,馬由讓星兒依據對工廠掃描的資料,依據現在能夠購置的設施設備,進行整改及裝修設計。例如車間內他擬採用恆溫、恆溼、防塵及防靜電。採用從核心零部件加工開始,就處於恆溫恆溼環境中生產和加工、裝配、倉儲,一直到恆溫恆溼條件下使用。甚至設計了機牀整體冷卻液循環裝置、加裝了溫度補償功能,確保機牀不因爲溫度的變化而造成局部變形。這樣的生產環境,一般是超精密及小型儀器儀表最高環境要求,但藍星的機牀,本就計劃按全球最高標準研發,主要指標遠遠超過目前已面世的同類產品。

    這些措施看起來前期投資巨大,但最終換來是世界超一流的產品。因而裝修改造工程非常耗時間,但藍星公司可提前設計、提前預定設備。將時間儘量合理利用。

    廠區規劃方面,他也將會有較大的動作。擬將現廠區內的職工低矮破舊的宿舍樓、冗餘的後勤、辦公和一些使用率極低的附屬建築等全部拆除。拆除的空地除新建車間外,儘量多種樹,美化環境。

    在原廠區非交通要道區位,新建高層住宅樓,不僅可改善職工的住宿條件,凝聚企業的向心力。還可騰出更多的土地,作爲建設二期的地塊。同時,將嚴格功能分區,讓工廠生產區與後勤服務、辦公和生活區完全分離。強化生產、倉儲和技術支持這些核心區域的安保措施。

    設備方面,他已安排文勇在德國訂購目前最高端的工業母機。想要生產更好的工業母機和各種機牀,需要最高標準的設備來進行零部件加工。目前“瓦森納協定”還沒有簽署,還有一點時間窗口,買到一些高端設備。最後他還有殺手鐗,可用英國那邊的公司或研究院名義訂購,自己用次元空間偷運回來。

    ……

    他又梳理起即將在蓉城的產業佈局,這是藍星集團在華國產業規劃中,最核心的城市和地區之一。

    短期計劃,將在這座城市佈局特種材料、動力設備、芯片製造等三個產業羣。中長期將有超精密設備、軟件、汽車、航空、航天等產業。不排除根據發展狀況,在這裏還要增加其他產業,甚至還要和其他城市重疊佈局。例如IT行業特別是軟件業,他就準備同時在蓉城、金陵、京城三個城市,同步成立華國硅谷“華國軟件產業園”。

    選擇蓉城大量佈局藍星集團產業,是考慮到這座城市有許多的優勢。蓉城地處川西平原核心區,土地資源十分豐富。在這樣地區開辦企業,基礎設施建設週期短,投資成本較低。無論是收購現成的破產企業,還是新建園區,都是產業羣的規模,用地規模巨大,因而基礎設施的造價和建設週期,是馬由必須重點關注的條件之一。

    另外,企業所在地的人力資源,也尤爲關鍵。現在山城市還沒有直轄,川省是華國第一人口大省,達1.2億。且自古川省人喫苦耐勞,極爲勤奮。近代抗倭戰爭,奔赴前線最多的戰士就來自川軍。改革開放後,東南沿海勞動力大軍中,川人也是極受歡迎的人力資源。

    蓉城的高校資源也很豐富。其中川大、電子科大,在許多學科都有一些特長,尤其是電子科技方面,全國一流。這也爲藍星集團未來的人才儲備,提供了基礎條件。蓉城是難得的包容性極強的城市,文化氛圍濃郁,物產豐富。容易吸引人才留駐。

    蓉城的交通,不久的將來發展得很好,是全國前三的空港城市,高速、高鐵等都將四通八達。這裏還有很多國家級大型企業,如核工業、飛機工業、軍工、幾十公里外的德陽還有華國第二重工集團。100公里的綿陽市有華國位列前茅的科技城。如此多的大型企業佈局在蓉城及周邊,還是有一定的道理。

    川省的礦產、天然氣等資源十分豐富。水電資源全國第一,未來20年,川省的水電站數量將達到4000多座。是西電東送的主要電力資源地。這對藍星落戶在川省的材料製造、機械製造,尤其是芯片製造等耗電大戶,尤爲重要。

    不可否認,他融合了原主身體,也就繼承了深厚的故鄉情節。

    看着腳下的大地,他心裏一陣激動,時隔2年他完成了大學、博士三級跳學業,並順利創業。今天衣錦還鄉,又回到了故鄉。

    通過舷窗望着一望無際的平原,回憶起府南河畔密密麻麻喝茶的人們,他想起了一個玩笑話,空姐在飛往蓉城的航班上,給旅客做最後的介紹:各位旅客是否聽到“嘩嘩”的麻將聲,我們航班目的地蓉城到了。