呂思妍提拔副科長；
白鈺……
按談嘯的想法讓他多管一兩個科室，個別談話時白鈺委婉地拒絕了，說調到經貿委經濟運行處以來，對主管工作關心不夠、業務鑽研不深，準備靜下心沉下去全面學習。
哦——
談嘯猜到白鈺可能有別的想法，比如調離經貿委這個不受省領導待見的是非圈，遂點頭不再勉強。
此時，白鈺的確有想法。
最近一個週末，在陪同祁琨、繆文軍、餘先生等人鑑賞完古玩，並吃了頓五萬多元的晚餐後，白鈺利用難得的與祁琨並肩而行的機會，正式提出“到基層主持工作”的想法。
祁琨淡淡說年輕人主動要求下基層鍛鍊是好事，組織部門會積極支持的。
就說了這一句，隨即餘先生等人從後面過來，又把話題轉到古玩方面去了。繆文軍注意到這個細節，欣慰地說你抓的時機很好，說得也到位，站在祁琨的角度有這個迴應表明基本沒問題，接下來我再吹吹風，提提要求，就等祁琨具體運作了。
不過意想不到的是，徐尚立通過榆達集團混改工作認識到白鈺的能力，也起了惜才之心，非常想把白鈺調到省正府辦公廳挑大染，全面負責和推動省屬虧損國企混改進程。
有白鈺對經濟事務和實踐操作的深刻把握，加上於煜紮實而周詳的工作作風，省屬虧損國企全面混改在兄弟倆齊心協力之下必將一帆風順！
調到省正府辦公廳哪個位置呢？白鈺目前是正處職，按說應該安排處室一把手纔有足夠吸引力，不然人家憑什麼從經貿委過來？
省直機關一個蘿蔔一個坑，特別處室一把手崗位都佔得滿滿的，副申長說了可不算，必須由主管辦公廳日常事務的何超出手。
而且何超也負責省屬虧損企業混改裏的一攤子事，需要他拍板決定領導小組人選。
興致勃勃找到何超談及自己的想法，何超笑而不語。
何超知道，徐尚立固有的書生氣又犯了，正如當年空降通榆時把於煜帶過來，現在又往危險的深淵邁出致命的步伐！
讓親兄弟共同負責全省省屬虧損國企混改工作，違背了最起碼的領導幹部親屬迴避規定，不知者不罪，你徐尚立明明知道還這麼做，不是自找麻煩麼？
還有，榆達化工廠爆炸引發的連鎖反應，白鈺和於煜幸運地分屬不同工作組；倘若在一起工作，勢必會分出高低強弱，到時讓於白兩大家族情何以堪？
因爲何超看出來了，從申委書計駱嘉斯到申長嶽峙，兩位省主要領導的立場和出發點就有問題，心裏想的不是真正依靠混改引入社會資金，推動省屬虧損企業的結構性改革真正面向市場，而是企圖從中漁利，讓某些私企或關係戶獲得巨大收益！在這樣的前提下，混改是件喫力不討好的事，唯有遠離。
所以與徐尚立滿心考慮儘快推進不同，何超打算採取拖字訣，儘量延緩混改週期，等到駱嘉斯或嶽峙離任再說。
種種跡象來看，駱嘉斯有望在兩年後的大換界中分得一杯羹；嶽峙則因爲年齡問題退居二線。
——何超比徐尚立想得更深更遠的原因在於，昔日跟在方晟身邊真正學到很多。
“尚立啊，榆達集團混改雖然闖關成功，目前來看情況也不錯，但整個過程一波三折，省主要領導並不是太滿意，經貿委也承受很大壓力。事實上，對於工作組所拿的方案，國資委、財正廳等部門有着比較多的質疑和分歧，所以我的想法是迴歸到專業隊伍做專業工作，那樣即使做錯了也無可指責，尚立覺得呢？”
何超說得也有道理，重要的是徐尚立聽出對方不認同白鈺進辦公廳，遂點頭道：
“我本想借助於小白同志在榆達入股過程中積累中的經驗，何申長是從部委辦局職責高度考慮，棋高一籌，我接受何申長的意見。”
“還有，”何超似不經意道，“剛纔尚立提到讓於煜同志參與混改工作，他呢前期以責任追究爲主，並沒有真正接觸混改方案的討論與制訂，我想從有利於個人成長鍛煉出發，接下來最好在即將啓動的全省範圍打造扶貧工業產業鏈工作方面多動腦筋，出謀劃策……”
徐尚立愕然：“扶貧工業產業鏈……”
何超笑了笑：“於煜同志平時跟在你後面，工作重心當然你說了算，剛纔只是個人的一點建議，供尚立參考。”
打造扶貧工業產業鏈是何超爲加快供給側結構性改革，切實幫扶貧困地區徹底改變落後面貌即將啓動的全省範圍系統性工程，以“互聯網+”與地方特色加工產業相結合爲突破口，引導全省私營工業向“產業發展集聚化、生產技術高新化、品種檔次特色化”方向發展。
何超突發奇想，以“個人建議”名義讓於煜從省屬虧損國企混改轉向打造扶貧工業產業鏈工作，意欲何爲？
徐尚立陷入長考之中。