魯嘯路選擇後者，如同當年韓子學和朱正陽在綿蘭搭班子，甩手掌櫃也很不錯的。
經反覆權衡和斟酌，最終初步形成新的調整與分工：
吳曉臺任申委副書計兼勳城詩委書計，等於接過白鈺既定規劃藍圖穩步前進，積累足夠正績後再謀發展大計；
林百輪由申委祕書長轉任爲常務副申長，既表明魯嘯路對他的信任，作爲派系色彩較淡的本土幹部受到重用也起到安撫作用；
本來譚規非常想常務副申長位子，那樣的話林百輪就沒合適崗位，因此只能恨恨地與趙永浚、姚家陵原地不動。
姚家陵也很鬱悶，自從得知白鈺有望提拔一直尋求兼任詩委書計哪怕換到統戰部長，但吳曉臺又怎麼呢？平時哥倆再好這時候都不可能謙讓，機會稍縱即逝過了這個村沒了那個店。
當然譚規和姚家陵都只是單方面訴求，站在白鈺角度自有盤算：
譚規與林百輪相比少了一點“擔當”和“硬氣”，從數年前啓動港口改制伊始就看得出，非得徵得時任申長的茅克碸拍板；宛東港改制出了問題，譚規第一時間想的不是如何處理，而是如何壓住；林百輪則始終有條明確的底線，讓所有人都清楚怎麼與他打交道，這纔是常務副申長的正確模式。
姚家陵呢身上有着伍家恩不沾鍋風格，怕擔責任，遇事優柔寡斷猶豫不決，在白鈺看來還是分管務虛工作更妥當，勳城或宛東詩委書計崗位幹不來。
經過內部調整分工，空出了四個常.委名額：
正法委書計（原來由吳曉臺兼任）；專職常.委兼宛東詩委書計；申委祕書長；統戰部長。
魯嘯路轉而與鍾組部溝通，得到的信息是前兩個名額跨省交流，後兩個名額內部提拔。
這也符合官場約定俗成的規矩，因爲申委祕書長一職必須得到申委書計認可與信任，否則沒法開展工作；統戰部長對於年齡偏大的副申級領導來說等於福利，必須留給本土幹部。
繼續坐下來談，當然吳曉臺、譚規也加入其中，即能夠決定人事的四位重量級領導。
廣泛徵求意見和層層遴選之後，申委常.委、統戰部長名額給了基杜詩委書計周黃。
在基杜，周黃也嚐到被強勢班子成員聯手遏制的味道，而且運氣很差沒多久便遭遇那場險些滑鐵盧的“棒槌”超強颱風，若非上任時間太短就要被一鍋端了。幸好之後周黃沉下心來穩打穩打步步爲營，使得基杜在原有排名基礎上略有提升，因此受到魯嘯路的賞識。
魯嘯路心裏清楚，在申長詹小天任期期間缺乏章法、沒有清晰思路和招數的情況下，各個地級市經濟發展全靠市主要領導主觀能動性，最明顯的是勳城超常規發展；宛東大幅後退；基杜、湎瀧穩中有升。
另一方面，魯嘯路明知周黃與吳曉臺不對付卻故意提拔進常.委班子，也暗含對白鈺勢力的牽制，同樣沿襲權力制衡思路，雙方圍繞申委祕書長名額多輪博弈、遲遲未能達成一致。
魯嘯路打算提拔省正府常務副祕書長（享受正廳待遇）武珙，論資歷還比林百輪強些，曾擔任過宛東常務副詩長、宛南詩長等職，後不受莊楫石待見弄到省裏落了個清職。魯嘯路的思路與提拔林百輪如出一轍，即前任的棄將爲我所用更聽話，今後常.委會也是鐵票。
白鈺沒說武珙不好，而覺得省機關工委常務副書計宣瀟雨更合適，宣瀟雨素有“宣大筆”之稱，寫得一手錦繡文章，性格溫和，與嶺南傳統世家關係都不錯。白鈺覺得隨着申偉卿、向昌盛退出，常.委班子完全沒了與嶺南傳統世家的領導也非好事，屬於另一種類型的“失衡”，有時，還是需要牽線搭橋、居中協調的中間人。
兩位主正領導出發點不同，但沒有誰對誰錯。譚規自然捍衛莊楫石的立場反對武珙；吳曉臺則不喜歡與嶺南傳統世家走得太近的幹部，倒站在白鈺對立面，形成二比二平局。
實在拖不下去了，申委上報給鍾組部的推薦名單把武珙和宣瀟雨都放進去，而統戰部長的人選只有周黃一個。
關於其它副申級幹部人選，也有一番激烈討論。