頂點小說 > 重生之資本超人 >第一百二十七章 舊城改造(加七更)
    漢庭集團。

    58樓秦沐陽的辦公室。

    一早秦沐陽就把集團副總萬大鈞、漢庭置業的總經理商永成叫到了辦公室。

    通過昨天和秋博古的交流,秋博古給秦沐陽透露最近奉城將會啓動舊城改造的工程。

    同時圍繞着舊城改造還涉及到新區的建設。秋博古和秦沐陽提出來,當然是希望由漢庭置業接手這一塊。

    畢竟是奉城最大的集團公司。資金實力和建設週期都能夠得到充分的保證。

    而國家倡導快速推進城鎮化進程,也驅動了舊城改造的速度。讓一座城市舊貌換新顏。

    同時舊城改造能解決城鎮化過程中,大量流動人口的居住問題。

    進行舊改既能節約土地,也能提升舊城的承載力。

    作爲一項形象工程,作爲擁有一級建造資質的漢庭置業,自然首先進入了領導的視野。

    同時在上次秦沐陽處理漢庭國際二期樓盤時的斷然措施,獲得了官方和民間的一致好評。

    對這個不破不立的良心企業紛紛點贊。同時對於漢庭集團的社會責任感,和使命擔當譽滿奉城。

    秦沐陽這一決定不僅沒有能讓漢庭置業受到損失,相反還收穫了大批的良好口碑。

    就連漢庭國際三期工程剛剛破土動工,還沒有拿到預售許可證,就有大批市民開始預約排隊。

    等到預售許可證下來以後,瞬間就被搶購一空。甚至還出現了爲了爭搶一個戶型而大打出手的情況。

    當然後來秦沐陽聽說這事以後,拿出預留的一部分房源,幫購房者化解了糾紛。

    而漢庭置業的口碑也是再次飆升。

    同時也對奉城其他的房地產開發公司,造成了極大的壓力。

    一面是房源緊張,開盤即售空。另外一面則是門可羅雀。積壓大量的房源銷售不出去。

    同時面臨銀行的催債。資金鍊幾近斷裂。

    像是振威地產的馮振威和顧坦之這樣的開發商,就出現了這樣的危機。

    所以他們拼命出去找錢,希望能夠在資金鍊斷裂之前尋找到新的資金。

    這也就有了馮振威搭上江小白這條線,寧願以一個老總的身份卑微屈膝在酒吧邀請顧傾城。

    還從支票的十萬元開到了一百萬的天價只爲請顧傾城去喝一杯酒。卻不料被顧傾城潑了一身的橙汁。

    最終從一個皮條客變成了落湯雞。

    而顧坦之的知秋地產也同樣面臨這樣的困局。不得已想出賣女兒的辦法,讓顧傾城陪江小白喫飯。

    結果卻是被顧傾城大鬧飯局,江小白也被顧傾城抽了一記耳光。最後不歡而散。

    在電梯裏還被秦沐陽踢了一個狗喫屎。想想究其緣由忙忙碌碌都是不過是人爲財死。

    “秦董,這一次的舊城改造項目也是行政長官的政績工程,奉城兩千多萬人口在盯着呢。”

    常務副總萬大鈞開口了。

    作爲集團常務副總裁,涉及到****的處理還有外圍的一切事物,萬大鈞是最有發言權的。

    “所以說現在長官給我們拋出了橄欖枝,不過一切還是要我們自己爭取,而覬覦這個項目的絕不僅僅是省內的一些同行對手。”

    萬大鈞說到這裏,故意頓了一下,他要給老闆一個信息吸收和消化的過程。

    “萬總目光敏銳。一眼就看到了問題的本質。同時也看到了這個巨大的蛋糕,所吸引來的衆多實力雄厚的競爭對手。”

    秦沐陽對於這些問題早已經考慮的很清楚。不要說國內,就算是國外很多剛剛終結戰亂的國家。

    有些國家基礎設施建設,都是秦沐陽參與談判並最終拿下的。

    比如普羅斯王國就是一個典型的例子。

    當時針對這個戰後重建的國家,世界各地的大財閥蜂擁而至。其中也不乏背景深厚的世界頂級家族。

    甚至還有那些打着民間幌子,而背後卻是被國家機器所控制的一些投資機構。

    不過最後秦沐陽以沐陽投資出面,拉上了魔蠍投行的CEO約翰共同進行投資。

    加之沐陽投資背後參與這個項目的那些個金主,也紛紛的八仙過海各顯神通。最終勝出。

    其中的刀光劍影和明爭暗鬥不勝枚舉,甚至稍有疏忽可能就會就會跌入萬劫不復的深淵。

    這也是艾爾頓國王之所以如此尊重秦沐陽的根本原因。叢林法則就是弱肉強食。

    而作爲弱者永遠沒有資格坐到牌桌上來。

    至於龍國,自然也有龍國的國情,不過這些對於秦沐陽而言並不重要。

    重要的首先是自己的實力是否具備。其次就是手段是否高明。

    “商總,現在我們在漢庭國際二期樓盤和三期建設的建築公司,是否已經重新組建完成?”

    秦沐陽把目光投向了,一直在認真傾聽和拿筆測算得商永成問道。

    自從上次出現了建築商錢滿貫使用不合格建築材料,造成漢庭置業的信任危機以後。

    秦沐陽就要求組建自己的建築公司。

    而原來出於節省開支和減少麻煩等各方面原因,漢庭置業主要負責開發。而建設往往都交給了第三方競標,也就死俗稱的乙方。

    這也就給了像錢滿貫這樣的建築公司,趁虛而入的機會。從而對漢庭集團造成極大影響。

    聽到秦沐陽的問話,商永成馬上擡起頭來道:

    “建築公司原來資質等各方面都是齊全的,包括管理層的組織架構也都相當完善。”

    商永成看到秦沐陽一眼,心道老闆看着年輕,可是卻記憶力極好,心細如髮。

    “我們缺少的只是一些中層現場管理人員和基層的建築工人。現在我們的三期就都是自己公司的工人乾的。”

    未待秦沐陽繼續追問,商永成又繼續強調道:

    “這些新進人員在上崗之前,都按照您的要求進行了爲期三個月的崗前培訓。然後通過考覈合格後才允許上崗的。”

    這也是秦沐陽高瞻遠矚,未來在房地產開發上面工程量巨大。

    利潤更是極其可觀。這一塊還是要有自己培養的隊伍纔行。

    這樣才能把漢庭集團房地產開發這一塊蛋糕給真正做大。

    把樓盤蓋到全國各地,讓漢庭這個品牌在全國各地開花結果。