頂點小說 > 重回1991 >第1332章 忠誠
    一說起這個,這些老頭們一下來了很大的精神。

    於是開始講起了他們在歐洲那邊的一些業務進展。

    柴進今天過來其實最大的目的,還是想要看看他們的現在的狀況。

    畢竟這些人當中有很大一批是當年的楠德集團的員工。

    楠德集團的員工都比較地講感情,因爲他們曾經都朝着一個目標奮鬥過。

    牟奇中是個非常有人格魅力之人。

    當年他們公司內部的員工,很少有那種嚴厲的員工等級制度。

    就算是他本人,也經常和這些員工們在一起打打鬧鬧,從來沒有一點老闆的架子。

    也正是因爲這種管理模式,他們對牟老闆口裏面的各種天荒夜談式的理想深信不疑。

    凝聚力遠遠不是一般的企業能夠相比的。

    現在牟老闆已經要出事了,他擔心這些老頭們的狀態不會很好。

    但現在看來,好像是他多想了,這些老頭們的鬥志從來沒有消停過。

    至於楠德衛星的盈利狀況。

    其實如果算下來的話,他們的盈利狀況是最差的,因爲他們根本無法做到全球擴張。

    這是一個敏感度很高的行業,一般國家肯定不會輕易地開放,也是重點管控的一個行業。

    這麼個狀況之下,他們生存得非常艱難。

    但這個行業對於柴進而言,又是一個戰略性行業,缺一不可。

    地位又非常的重要,所以他從未想過這個企業會給他帶來很豐厚的回報。

    只要這麼維持開銷,他就已經十分的滿足;

    一號電視臺的盈利狀況其實也不太行。

    電視行業主要靠企業過來投放廣告,然後才能夠獲得收入。

    其實盈利模式非常的單一。

    現在俄國經濟這麼差,電視臺那麼多,企業到處都倒閉了很多。

    廣告市場自然就十分的狹小。

    但是他們對中浩控股又無比的重要,因爲可以在這邊積累起來非常深厚的人脈關係。

    同時,也是一個他們的咽喉,窗口,能夠換取到更多的資源。

    所以,柴進也從來沒有想過他們能夠直接帶來多少的利潤。

    但是潛在價值,是無法比擬的。

    靜靜地望着這些老頭們的激情澎湃。

    最後,柴進開口說:“不知道我有句話該不該說,站在晚輩的立場上來講這句話,並沒有其它的意思啊,各位老專家。”

    幾個老頭一聽柴進這麼講,馬上變得很是安靜了下來,全都很是不理解的望着柴進。

    柴進笑了笑,然後開口說:“各位,你們都是七十多歲年紀的人了,有沒有想過,好好的享受一個晚年?”

    “今天我過來,看到你們這個狀況,我其實心裏非常的開心,因爲我們終於走入到了正軌當中。”

    “你們現在年紀大了,國內其實很缺乏衛星方面的人才,我想你們還是要進入到國內課堂裏面。”

    ‘然後帶出來更多的年輕人,讓他們也知道衛星行業,也是一個充滿了魅力的行業。’

    “我可不想,在你們這一代後,我們中浩衛星事業當中,全部都是一些外國員工。”

    人無遠慮必有近憂,柴進是一個非常居安思危之人。

    現在局面看上去好像很不錯,而且,他和蒲景之間也形成了非常不錯的默契。

    但是誰知道未來會發生什麼事情。

    他這一次重生,這個世界因爲他的出現,改變了很多很多前世的軌跡。

    萬一哪一天,所有的事情來了一個很大的改變呢。

    到時候我該怎麼應對?

    雖然這種機率不大,很小很小。

    尤其是衛星實業這邊,他剛剛在外面看到了很多俄國本地員工。

    而且已經佔據到了百分之八十的份額。

    可能柴進的想法有點自私,但是做企業的,尤其是這麼一個龐大的商業帝國的掌舵人。

    柴進要想得有很多很多,自然不能什麼都用感情用事。

    所以,他認爲,公司裏面的員工,可能保持在五五比例最好。

    本土員工佔據一半,但是我們華夏的員工,也需要佔據到一半的位置。

    當然了,改變比例的方式,並不是一定要辭退人。

    只是在未來盤子擴大的過程當中,新員工的招聘當中,要多注意控制比例的問題。

    畢竟我們還是一家華夏企業,那就要以華夏人爲主導。

    如果真的要這麼做的話,那麼就涉及到了人才方面的事情。

    現在國內的經濟狀況是很好了,但同樣的,人也越來越變得浮躁。

    尤其是一些年輕人,在很多商人在媒體上各種發表言論後,這些年輕人所向往的東西,再也不是以前那個年代,五花八門,百花齊放。

    你在學校裏面隨便拉一個人出來問問。

    問他們想要幹什麼,他們肯定一句話,百萬富翁,億萬富翁。

    像比爾一樣,我要創業,我要經商,除了這個,好像已經沒有什麼其他的理想了。

    一些冷門,不利於將來創業的專業,根本就不再有人去多看一眼。

    這就導致了現在國內衛星專業方面的人才非常的稀缺。

    這種現象,還發生在各行各業當中。

    這些年輕人根本不知道,其實不一定要創業,也一樣可以實現自己人生的價值。

    柴進的意思很是簡單,那就是希望這些老頭們能夠回去,把他們畢生所學,交給那些孩子們。

    培養出來更多的人才,爲這個行業留下一筆寶貴的資產。

    老頭們以前從來沒有想過這個問題,他們一心想着,我們要成爲世界第一。

    並且,爲了這個目的,他們已經付出了很多很多。

    大多是六十來歲,本該是在科研所裏面退休的年紀,卻走了出來。

    然後在楠德集團裏面開始朝着一個理想奮鬥。

    有時候,矇眼狂奔,聽上去好像挺激勵人心的,可實際上,你的眼睛都已經被蒙上了。

    你還能夠看到身邊正在發生的一些事情嗎,這樣真的好嗎。

    還是要打開眼睛,然後靜靜地看着身邊的人和事情,再根據這些事情。

    去改變自己的一些想法,或許,這樣纔是最好的人生安排。

    被柴進這麼一講,他們很久很久沒有說話。

    會議室裏面,陷入到了一片安靜當中。