頂點小說 > 東京電子遊戲大亨 >136 罷工的作曲家們
    “發生什麼事情了?”

    竹遊星剛剛走出辦公室,就看到幾個遊戲開發小組的員工在激烈的爭論着。

    “社長,抱歉我們不是有意打擾你的。”一個員工略有緊張的說着。

    “先說說看是什麼事情,爲什麼會吵起來?”

    “這個……我們可能遇到了點麻煩。”

    “具體說說看。”

    “我們前一段時間聘請的作曲家……跑了。”

    竹遊星一愣:“跑了?”

    這個員工點點頭:“嗯,就是字面意思上的跑了……”

    “怎麼回事?”

    “因爲他感覺到自己的工作受到了侮辱,但我們根本就沒有不尊重他,我們只是希望他能學會一些彙編語言,這樣是幫助他可以在遊戲中配樂,但是他學習了一段時間後,就認爲這是在羞辱他,然後辭職了。”

    在這幾個員工旁邊負責人事管理的松橋實也在,等其他人說完後,她纔開口說:“社長,其實不只是一個作曲家想要離開,是三四個我們剛剛請來的作曲家都想走。”

    竹遊星短暫的思索了一下,便立刻意識到什麼,他說:“也是因爲編程作曲的原因?”

    “是的,他們過去從來沒有在遊戲機中編寫過音樂,一開始他們只是以爲只需要想辦法創作出音樂來,我們的遊戲機就能播放,但是後來他們才發現作曲之前還需要先學習一門編程語言,於是都退縮了。”

    竹遊星搖了搖頭:“是我的疏忽,沒有考慮到這種事情,現在有幾位作曲家想要離開?”

    松橋實答道:“我們現在一共聘請了五名作曲家,每個遊戲開發小組都配備一個,但現在除了第五遊戲開發小組的那位,其他的都想離開。”

    第五遊戲開發小組的那個……對了,剛好就是松橋實推薦的那位,那個有些落魄的作曲家。

    恐怕這位就算是真的想離開也不行,至少這裏還能給他作曲賺錢的機會,其他地方他只能去打零工維持生活了。

    其他的那些作曲家本身都是各自都不算是缺錢的人,不過因爲自己給的確實不少,還有出於對新產業的好奇,纔過來試試水。

    現在這些人在遭遇到困難後選擇離開似乎也挺正常的。

    在紅白機的早期遊戲製作中,就是使用名爲彙編語言的編程語言製作的遊戲,這算是相當早期的一種編程語言。

    而想要在紅白機上創造音樂,也就是那標誌性的8BIT音樂並不是簡單加入樂譜就行。

    你得按照程序員的思維去編寫代碼,把代碼當做樂譜,好讓機器能識別這些東西。

    人類社會中那種樂譜,紅白機根本就不認的。

    而在SFC遊戲機中,性能得到質的飛躍,音效也一飛沖天,比8BIT的音樂聽起來會悅耳動聽許多。

    但在16位的芯片中,同樣還是需要使用匯編語言去製作音樂。

    而用匯編語言在16位主機中製作音樂,也比紅白機要更復雜一點,畢竟音樂效果提升了很大的一個檔次。

    這是這種芯片天生的一些缺陷,想要改善也不是不行,但很困難,需要鉅額的投入研發,專門研發一種可以輔助製作音樂的機器。

    在前世SFC時代,任天堂確實也研究出來一種可以快速製作遊戲音樂的設備。

    但那玩意研究成本到底多少不清楚,竹遊星只知道那東西賣得很貴。

    只有卡表、科樂美、EA這種大型遊戲公司纔買得起。

    小一點的遊戲公司和工作室買這個十分不划算。

    所以竹遊星一開始也並沒有考慮這件事,想着16位遊戲機也同樣是過渡,估計最晚三四年,最快一兩年就會再次發佈性能更好的遊戲機,也沒必要在這上面投入太多資金。

    可是現在就遇見了麻煩。

    那幫作曲家根本就不想學習彙編語言。

    在他們眼中,編程語言就像是天書,他們是作曲家,不是數學家,有那個時間去學習彙編語言,他們不知道能創造出多少音樂呢,幹嘛在這裏浪費時間?

    作曲家很重要,在16位遊戲機中,畫質與音質的提升是最顯著的。

    他去幫忙編寫某些遊戲的主要音樂,比如說水晶序曲這類的沒問題,可是總不能連遊戲中的一些背景配樂都要自己上手吧?那自己哪還忙得過來。

    在16位遊戲機誕生之後,遊戲產業就已經開始有了明確的分工。

    製作音樂的就專門去做音樂,製作動畫的就去做動畫,編寫程序的就去編寫程序。

    看來,還是自己步子邁的太快了,自己加快了電子遊戲的發展速度,讓這個世界沒有太多平穩的發展期,這或許會是某種隱患,自己得警惕一些纔行。

    “現在只有一個人想要離開嗎?還是說另外三個現在都想走?”竹遊星問道。

    “另外三個都有這種想法,之前是沒人開頭,現在有人想要離開,其他三個恐怕也很難再留下,但社長,我能對你保證我朋友的哥哥絕對不會輕易離開。”

    竹遊星點頭:“我知道了,現在那三個人在哪裏?你把他們一起叫上,我親自和他們談談,對了,那個準備離開的也儘量叫一下,實在不願意來就算了。”

    竹遊星打算親自試試看能不能挽留一下。

    現在這四個作曲家都是經過幾次篩選後確定的最合適人選。

    他們各自的曲風都有適合電子遊戲的,如果都要離開,那真的算是一種損失,竹遊星還是打算儘量挽救一下。

    “那我這就把他們叫過來。”

    衆人離去,竹遊星精緻走向平時臨時開會的房間。

    說起來,現在這棟樓似乎也有點小了。

    隨着公司的規模擴大,自己麾下的員工也來到了接近兩百名的樣子。

    其中一半以上的人都是開發人員,另外的就分別是營銷、公關、法務、財務等。

    客服人員是外包出去的,並沒有佔用公司的空間,不然現在這棟三層辦公樓肯定就不夠用了。

    看來過一段時間可以好好考慮再找個新的辦公地點。

    竹遊星正在思考的時候,幾個人陸陸續續走了進來。