“喂，老張！十月二號來我這喫頓飯吧。”
“說出個道道來！”
“哥們結婚了，這算不？”
“這太算了！你是咱們班第一個，那肯定得到場啊！”
這屬於大一就在一起的兩個人走到了最後，他們會收到衆人的羨慕和祝福。
這一屆的同學都紛紛接收到了消息，十月二號，農曆八月十四，宜結婚，出行，搬家，是一個很好的日子，更爲關鍵的是，方便大家過來。
隔天就是八月十五中秋節了，張源算了一下日子，該準備公司的福利了。
今年的經濟狀況不錯，全球的經濟都開始回暖。
在年初的時候，大家還對今年持有一個謹慎的樂觀，但第三季度馬上就結束了，這種謹慎的樂觀已經變成了十分樂觀，按照這種勢頭接着發展，明年的狀況會更好。
張源的公司發展迅猛，所以今年的中秋福利也是一次“亮肌肉”的機會，他要把天源的底氣曬出來給其他的競爭對手看看，爭取從對方那裏挖到更多的人。
現在天源沒有團建的消息已經傳開了，作爲一家互聯網的巨頭公司，竟然沒有團建，這是不可想象的。
毫無疑問，天源受到了業內的嘲笑。
但這些公司很快就發現，嘲笑只從高層發出，許多剛入職的新人會被團建的噱頭矇蔽雙眼，他們對這種沒有參加過的活動多多少少還是有一些嚮往的；但工作超過兩年的員工，不管是不是新加入的，他們對團建的態度都很統一，那就是牴觸——帶薪團建也牴觸。
不過這些員工是不會輕易表露出自己的態度，所以在團建的時候，他們仍然會響亮地喊着口號，滿頭大汗地參與，一副樂在其中的樣子，但不少人在接到團建通知的當下心裏都開始罵娘了。
“TMD，又要去裝回猴子被人耍了！”然後就開始在網上查新工作，修改了一下之後就往天源投。
這個時候，天源“沒有團建”這個“福利”，就顯得格外閃亮。
人事那邊的反饋也相當積極，在每週的例會上，王啓年就提到：“有意向的簡歷同比增加了至少百分之五，離職的比例也降低了許多。”
這一正一反相加，天源可以有效保持公司的穩定運轉。
李蕾也在準備月餅，紅葉具備烘焙的條件，所以中秋福利之一的月餅，要從紅葉出。
會議室裏，李蕾介紹了幾種月餅的款式和包裝。
“口味就是蛋黃，蓮蓉，棗泥，火腿，豆沙，五仁這六種口味，一個十二枚；包裝也是精心設計過的，在發放給員工的同時，也會在各大門店銷售，定價爲198元。另外還有一個小包裝，六枚裝，定價爲108元。”
“現在開始準備吧，多做一些備用。”
王啓年也說道：“月餅的樣式很好，對於外界來說很有吸引力。對內的話，參照端午的福利標準，每人再發一千塊的燕東商城購物卡。”
頓了一下，王啓年補充道：“今年的中秋節在十月份，按照以往的經驗，是可以喫大閘蟹的，張總要不要準備一些給客戶領導送一送？”
“準備吧，要個頭大一點的。”
“行，那我安排人去做。福利的公告會在週末的時候發出來。”
這種事情當然要提前發出，這屬於互聯網大廠之間的沒有硝煙的PK，福利的多寡可以直接影響到收到簡歷的多少。
大家辛辛苦苦的，並不是爲了看老闆畫餅，而是要賺錢。
公司裏的員工顯然也很關心福利，在會議結束之後就有小道消息出來了，道是依舊會有一千塊的購物卡。
這是張源授意默許的，又不是什麼機密的消息，是可以讓員工們興奮一下的。
消息傳到外面，其他的幾個互聯網大廠也都敏銳地察覺到了。
跟不跟？
現在只是消息，並沒有得到證實。
特別是遠在鵬城的孔雀，他們現在已經最爲直接地感受到了來自天源的壓力。
作爲互聯網的龍頭之一，他們不缺錢，但這個福利一下子被天源擡到這個程度，他們也有些不適應。
往年的中秋，也就一盒月餅，做得精美一些也能對付過去；在去年2008的時候，經濟不景氣，所以員工們對公司也多了幾分的理解。
但天源總是這樣特立獨行，一出手就是那種要把別人比下去的狀況。
端午的時候他們幹了一回，看來中秋還要再幹一回。
時間還有，小馬哥決定跟了！
孔雀的起家是社交軟件，但遊戲已經成長爲一個非常重要的盈利點，更何況還有微博這個東西，他不能不跟。
躲是不行的，他可以裝鴕鳥，但別人不會，等到員工用腳投票的時候，那就真的晚了。
在集團的會議中，小馬哥也佈置了中秋的福利安排，同樣是一千塊的購物卡加上一份精美的月餅。
想到月餅小馬哥就心裏堵得慌，張源藉助旗下的紅葉可以準備很體面的月餅，但他就得再花高價去外面購買。
再說了，孔雀的員工可比天源多不少……
很巧，孔雀的福利公告宣佈也在週五。
所以，在週五的當天，大家看到了兩家龍頭企業的福利比拼，但大家又很疑惑——他們是不是商量好了的？連發放的時間都很統一，那就是九月三十下班的時候在公司大門領取。
很快，其他的互聯網大廠也有了消息。
臨安的妖鹿山給出的福利除了月餅和卡之外，還有豬肉……
燕京的思娜和赤狐也都有精美的中秋禮盒。
微博……戰爭依舊在繼續，不過現在進入了一個相對穩定的僵持階段，除非有重大的節點出現，要不沒人有把握直接勝出。
在建康的金麗，他們的研發和測試團隊正在進行緊張有序的測試。
不同於張源手上拿到的樣機，他們手裏的機器多少有些難以入目。
不少的機器都有着不小的開口，機構測試都無法完成，研發團隊還在和模具廠進行溝通——這部分海鷗是外包給金麗的，金麗可以賺這一部分錢，但也意味着責任重大。
專案的負責人每天都在和研發團隊跟進，這次的開口算是一個巨大的風險。
雖然現在還是起步階段，但他們也無法容忍有如此巨大的問題再進行下去。
除此之外，軟體測試更是重中之重。
金麗也是頭一次接到大屏幕的手機，這種手機只有有限的幾家品牌廠在推出，前景不明朗。
海鷗是一家全新的廠商，並沒有用戶基礎，更何況，他們還選擇了安卓操作系統。
安卓，現在最大的優勢就是免費，最大的劣勢同樣是用戶基礎少，可選擇的應用也不多。
雖然不多，但總是有的。
現在還在3G時代，不少的社交都可以通過網頁版來進行，更何況天源還提供了微博，視頻兩款直接的應用以及憤怒的小鳥這款遊戲。
至於其他的應用，目前看來還是太少，金麗無法做出全面的測試。
不過在使用微博的時候，他們也發現確實比網頁版要方便，而且在使用的過程中，他們同樣需要反饋各種bug給天源，天源微博會同步進行版本的升級。
至於iOS版本，則由天源內部來進行測試，同步收集兩方的測試數據來對應用進行優化。
這一切進行地如火如荼，但範圍卻很小。
眼看就到了九月底，建康的球迷卻忽然熱鬧了起來。
還有五輪比賽聯賽就要結束了，在九月二十七日的時候，江海天源將會主場迎戰山東泰山，這是一場重量級的對決，如果天源獲勝，將會提前四輪拿到聯賽冠軍。
張源開始發球票了，天源的高層都會到現場觀戰，汪博，姜衛國那羣同學會來，宋純那一羣人也會過來。
陳如松和李蕾竟然聯袂出現在了張源的面前，這讓張源很是意外。
“你們？”
陳如松笑道：“我只是陪李總過來的。”
張源就看到李蕾的神色有些不對：“咋了？”
“剛剛在辦公室，我都聽說你的球隊可能週末就拿冠軍了，是不是？”
“是啊，但我看你的神色好像並不太高興啊。”張源想破腦袋都想不出是爲什麼，李蕾又不看球，她的情緒從何而來？
陳如松表情輕鬆淡定，李蕾接着說道：“剛剛陳總和我聊了一下明年的微博戰略，我覺得紅葉的位置你得擺正。”
“我擺的挺正的啊……”
“那我問你，明年你的海鷗手機上市之後，天源球衣的背面還能印紅葉咖啡麼？”
陳如松馬上也支棱了起來：“張總，微博戰略可是重中之重！我知道微博肯定會出現在球衣上面，但是正面還是背面，您總得讓我心中有個數吧？”
張源懂了，這倆人都是爲了明年的廣告來的，特別是今年紅葉咖啡的杯身上已經印了微博的logo，算是一個直接打了廣告；明年要是張源不給紅葉廣告位，那李蕾肯定不答應。