“負責對公司各部門的日常工作監督監察及對員工進行不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考覈，以及對公司中層以上領導幹部的個人思想素質、履行職責情況、工作業績進行全面考覈，並定期向我彙報。”
“這個部門暫時就交給人事部組織人手去建立，掛靠在人事部門下。”陸河說道。
“行”人事部長點頭，這個結果她十分滿意，雖然人事部沒了重要的招聘權力，但是內部監察，仍然是一個十分強力的部門啊，而且掛靠在人事部門下，其實也比較適合。
“但是，”陸河望望衆人，“你們兩個太不像話了，一點同僚之情都沒有，有什麼問題就好好溝通了解，搞得兩個部門之間水火不容，互相抨擊的樣子像什麼話，你們兩個散會後各自寫份深刻的檢討交上來給我，還要各自組織部門會議深刻檢討，聽到沒有”
打一棒子給個甜棗，這事陸河雖然第一次做，但是無師自通，已經玩得很溜了。
而兩人雖然要寫檢討還要當着全部門人手前檢討自己，十分失禮，但是一個得到了一個重要科室，一個保護了自家部門員工，凝聚了人心。
所以兩人也壓根沒有意見，失禮一點就失禮一點好了，爭取了利益，保全了自家下屬已經足夠可以了。
在通過寧軟瞭解了韶華影視的大概情況後，週二陸河在跟白偉濤和幾位股東到皇天俱樂部時，朝龍建國問了一下韶華的情況。
得知龍建國依舊還想將韶華影視賣出去之後，陸河當即就跟他提起了收購的打算。
龍建國倒是樂見其成將這個包袱甩出去，兩人之間閒聊幾句便定下了收購方案。
方案中，陸河計劃以七千萬人民幣的價格對掛靠在龍建國化妝品公司名下的韶華影視全資收購，但是因爲凝聚臺的資金暫時還沒回籠過來，所以是三次分期付款，首期撥付兩千萬元人民幣，三期支付完全款。
其實龍建國不是沒打算過保留一部分股份在名下，畢竟有陸河和凝聚臺在，這家影視公司應該還是有點盼頭的。
但是陸河是打算在這家公司收購之後，將藝人部門併入到凝聚臺中去的，去除了藝人部門後，這家公司純粹就是個空殼了。
所以陸河也只能很委婉的拒絕了龍建國。
當然，這家公司在去除了一人部門之後，陸河也沒打算將之註銷掉，而是依舊保留其影視資質，在凝聚臺中實行兩個牌子一個班子政策，以備將來可能會涉及到電影行業要用。
談完收購韶華的口頭合約後，陸河跟龍建國從包廂偏房出來。
“怎麼樣，談完了”白偉濤問道。
“嗯，”陸河點點頭，“今天叫大家一起出來喫飯的除了聚一聚之外，還是遊戲公司的事情。”
“我還以爲要談挺久，沒想到老天爺都幫我們，讓他們花了三年打造出來的一款遊戲最近上線之後也撲街了。”白偉濤有些幸災樂禍的道。
“不然我們也沒辦法只花六千萬的價格就將這家公司百分之九十的股份收購過來了。”陸河道。
“大概方案就是這樣子的了，過兩天咱們就一起去松達那邊簽約吧。”陸河道。
儘快收購好遊戲公司，然後第一時間派出人手去韓國截胡，拖太久夜長夢多啊。
兩天之後，陸河和另外四位股東一起，出席了松達遊戲公司的收購簽約現場。
松達公司總經理是一個大約三十來歲，國字臉的男人，名叫陳陽。
陳陽畢業於首都理工大學，大三期間便通過開發文字遊戲賺到了第一桶金，然後當時一個跟他一起開發遊戲的，比較有錢的網友邀請他一起來鵬城創業。
這個網友是松達遊戲公司大股東之一，也是一個電子遊戲愛好者，在這兩人和小夥伴們的奮鬥之下，松達遊戲從一個普通遊戲工作組再到成立公司，再到市值數千萬，這個過程僅僅只用了六七年左右的時間。
說起來，如果不是松達堅持開發自有國產單機遊戲，以松達遊戲公司的盈利和技術底子，藉着這計算機產業大熱的時機，斷然不會發展了七年也才市值幾千萬，只能說成也技術，敗也技術。
“幾位董事，合作愉快。”
相繼在合同上籤下名字，陳陽和一干管理層跟陸河、白偉濤等人一一握手。
“以後大家就是一個鍋裏喫飯的人了，合作愉快”白偉濤這個粗老汗哈哈大笑道。
“呵呵”陳陽扯了扯嘴角，乾笑道。
“諸位請，我帶大家參觀一下公司。”閒談片刻，陳陽朝陸河等人邀請道。
說起來，這松達遊戲公司他們也還是第一次過來，之前過來前期接洽和商業調查的自然是有專業人士來看，他們身爲大老闆，只需要看報告就是了。
松達遊戲公司辦公地址位於龍花區富騰大廈3樓，獨佔一整層辦公室，一共有八個辦公間，其中空間最大的辦公間是公司核心部門遊戲研發部所用。
參觀的過程中，陳陽也朝陸河等即將組建的公司董事會董事們彙報了一下即將籌備的遊戲代理部門的籌備工作。
根據安排，遊戲代理部門將會選擇從外界聘請專業市場運營人員組建，畢竟遊戲公司專業不符合，讓技術人員來搞引進遊戲運營不是瞎搗鼓嘛。
當然了，除去引進遊戲的市場營銷之外，松達公司肯定是會抽調出部分人手負責引進遊戲的技術支持和遊戲維護工作的。