俞嘉嘉的人事檔案到省組.織部後隨即關係轉到勳城市組.織部，詹小天插不上手，隨即找來副省.長黃鶴銘，親切地說：
“組.織上考慮鶴銘年紀大了特意從外省調來幹部分擔壓力，當然了公.安廳.長異地派遣也是內地通行規則，鶴銘不要有過多想法，正好騰出精力抓重點難點工作，充分發揮傳幫帶作用站好最後一班崗。”
黃鶴銘深知此乃鍾組部決定覆水難收，遂道：“我個人服從組.織安排，不會在工作中帶有任何情緒。”
詹小天微笑道：“趙天戈同志擔任公.安廳.長後，作爲他的直接分管領導，鶴銘還要一如既往加強領導，把好制度關、用人關、執法關等各個環節，切實體現省正府對省直機關的主導權，這方面相信鶴銘能做到吧？”
都是老機關，弦外之音一聽就懂。
省.長在暗示副省.長，雖然不再兼任公.安廳.長，但權力不能放，還象以前那樣該管的管，該抓的抓，把新來的公.安廳.長當作副廳.長掛起來！
黃鶴銘鄭重其事道：“有詹省.長鼎力支持，我省公.安條線工作一定能開展得更好。”
緊接着陪同趙天戈到省公.安廳召開中層以上機關幹部大會，在會上當衆宣佈：
爲確保公.安廳幹部隊伍穩定團結、各項工作安排有序銜接，結合詹省.長指示精神，省廳六個月內要堅持“三個不變”——全年工作規劃和工作重心不變、領導班子分工不變、機關中層及各中心等崗位不變。此外要一如既往實施重要工作、重大案件“信息直通車”制度，各處室、中心、職能局向廳領導彙報時，同時報送給分管副省.長！
聽到這裏參會人員滿臉訝色，這樣豈不等於縛住新任廳.長手腳，半年內讓他什麼都幹不了？
等三季度黃鶴銘又退二線，屆時還不知道什麼情況，按省.長微妙的態度新任廳.長能否順利接任副省.長都很成問題！
剛剛上任、位子還沒捂熱便被當頭一棒的趙天戈臉色平靜，淡定自若作了簡短的表態發言並表示“堅決執行省領.導指示精神不折不扣抓好落實”。
“俗話說新官上任三把火，我要強調黃省.長指示的‘六個月內三個不變’，保證省廳各項工作平穩有序過渡。今天我不多說，馬上到各市局及支隊、派出所實地考察調研，積累心得後再和同志們交流。”
廳領導班子成員聽了心裏沉甸甸的，腦中均騰起不祥的預感。空降幹部剛落地就被捆住手腳，換誰都會產生不滿情緒，倘若沉不住氣的說幾句牢騷、罵咧咧發通火反倒好辦，官場常態最怕貌似人畜無害和氣生財的笑面虎，好像一點都不在意，其實暗底裏積蓄反擊力量。
果然兩週時間不到，趙天戈已“考察調研”結束，回到廳裏立即展開凌厲反擊：
安排黃鶴銘培養提攜的一位廳領導班子成員到湎瀧市局蹲點三個月；三位處.長、兩位中心主任和兩位局長到基杜、宛南等市局掛職鍛鍊，但——
“要堅持黃省.長‘三個不變’指示，人在基層，本職工作不能落下，掌握兩手彈鋼琴技巧兩頭兼顧啊。”
趙天戈敦敦叮囑道。
關於省廳全年工作規劃和工作重心，年初以意見稿形式上報給了申委省正府，按慣例都在春節後形成紅頭文件正式下發，這就是黃鶴銘強調“不變”的依據。
文件流程流轉到趙天戈那邊，他卻遲遲不點“簽發”，轉眼拖了十天廳委委員兼辦公室主任老牛急了，硬着頭皮過來請示，說：
“辦.公廳那邊催着要文件稿全年工作規劃，就剩我們廳還沒流轉結束，趙廳.長您是不是過下目然後簽發？”
趙天戈道：“黃省.長指示‘三個不變’，我過不過目有啥區別？直接印發就行了。”
老牛情知麻煩就出在這裏，省領.導嘴一瓢就完了，不曉得手底下碰到具體事情有多複雜，當下賠笑道：
“黃省.長可能……可能意思是年初已經上報過意見稿，不宜，不宜再有太大改動，所以……目前程序卡在趙廳.長這兒……”
趙天戈臉一沉：“什麼，我卡住文件不發？這樣一字不改的文件需要我審閱嗎？”